actualiteitsforums  

Ga Terug   actualiteitsforums > ACTUALITEITSFORUM > BELGIË > Sociaal-economisch
Gebruikersnaam
Wachtwoord
Home FORUMS Registreer Arcade Posts van vandaag Vragen insturen

Antwoord
 
Onderwerp Opties Stem op Onderwerp Weergave Modus
  #1  
Oud 9th December 2005, 02:07
Barst's Avatar
Barst Barst is offline
Administrator
 
Geregistreerd op: Jun 2004
Locatie: L'burg
Posts: 16,552
Zilverfonds (quasi-)lege huls?

Niet meteen een 'onverdachte' bron, maar toch wel de moeite van het nagaan waard!

http://ceder.cdenv.be/standpunten/nt...ilverfonds.pdf
__________________
"Never argue with an idiot, they'll just bring you
down to their level and beat you with experience." (c)TB
Met citaat antwoorden
  #2  
Oud 13th December 2005, 13:20
KeViN's Avatar
KeViN KeViN is offline
No looking back
 
Geregistreerd op: Sep 2005
Locatie: nijlen
Posts: 15
Stuur een bericht via MSN naar KeViN
Een mens draagt een deel van zijn loon af voor later en wat gaat men in de plaats krijgen? niets tot zeer weinig

steeds meer mensen verliezen hun geloof in het zilverfonds. zo ook ik. ik werk nog niet, maar ik heb al over later nagedacht. En naar mijn mening ben je later safe als je zelf voor je pensoen zorgt. Kijk naar amerika, als je werkt werk je voor je toekomst, voor je oude dag. kijk naar belgie, als je werkt werk je voor iedereen, voor iedereen zijn oude dag. je draagt in je leven meer af aan sociale bijdragen voor je toekomst later dan dat je gaat terugkrijgen.

Daarom zou ik zeggen: spaar zelf voor je toekomst en begin er al meteen aan als je werkt hebt. werk voor jezelf en niet voor een ander zijn oude dag. ik weet dat het egoïstisch klinkt, maar op dergelijke momenten moet een mens aan zichzelf denken. dat is de enige manier om later verzekerd te zijn van een onbezorgde oude dag.
Met citaat antwoorden
Antwoord


Posting Regels

Smilies zijn Aan
[IMG] code is Aan
HTML code is Uit

Forumsprong


Alle tijden zijn GMT +2. De tijd is nu 09:14.


Powered by: vBulletin Version 3.8.14 by DRC
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.