|
Die heren mogen wat mij betreft allemaal buitengegooid worden (zonder afscheidspremie uiteraard), en eigenlijk zou een persoonlijke rechtszaak voor fraude/natuurvervuiling/oplichting ook niet misplaatst zijn.
Als manager binnen zo'n bedrijf haal je een mooi loon binnen, maar hiertegenover staat ook wel een grote verantwoordelijkheid. Wanneer je dan als manager te maken krijgt met zulke praktijken, zijn deze in mijn ogen jouw volledige verantwoordelijkheid. Als je er dan ook nog eens voor kiest om te zwijgen, word jij één van de hoofdverantwoordelijken in heel deze kwestie.
Het kan niet dat topmanagers als deze gigantische lonen opstrijken, en de dans uiteindelijk zouden ontspringen wanneer verschrikkelijke wanpraktijken binnen het bedrijf naar boven komen.
Ik begrijp ook wel dat het niet evident is om als klokkenluider naar voor te treden, maar anderzijds hoop ik dat deze problematiek gebruikt wordt om managers wereldwijd op hun verantwoordelijkheid te wijzen.
|
14th October 2015, 20:27
Threaded Modus