Ex-gevangenen geraken maar moeilijk aan werk

[silke.wouters]

Ex-gedetineerden uit de gevangenis houden door hen aan een job te helpen. Het is inderdaad een mooie theorie, maar zoals Bram ook al aangeeft, in de praktijk is dit moeilijk waar te maken. Werkgevers willen hun werknemers kunnen vertrouwen en willen vertrouwen uitstralen naar hun klanten toe. Ex-gedetineerden aannemen is dan uit den boze. (Ook hier kunnen we spreken van een vicieuze cirkel, het hoge recidivisme-cijfer zorgt er voor dat er minder vertrouwen is in ex-gedetineerden, ze zullen minder snel werk vinden, ze zullen sneller recidiveren)
Uit dit artikel is duidelijk dat er meer nood is aan sociaal geëngageerde bedrijven die de maatschappelijke re-integratie van deze mensen wil bevorderen, maar ik denk dat het om de bovenstaande redenen altijd moeilijk zal blijven om deze bedrijven/werkgevers te vinden.

[Cindy.Remijsen]

Zoals hierboven reeds aangehaald is de praktijk vaak anders dan de theorie. Het klinkt inderdaad mooi om ex-gedetineerde aan een job te helpen. Als ik een werkgever zou zijn en ik moest kiezen, net zoals Bram zegt, dan denk ik dat ook voor mij de keuze niet zo lang op zich laat wachten. Natuurlijk helpt het niet dat er veel werkzoekende zijn, zowel voor ongeschoolden, als voor mensen met een diploma is werk vinden niet zo eenvoudig. Voor één job zijn er vaak ontelbare kandidaten. Dit maakt het er voor de ex-gedetineerden niet gemakkelijker op. Als je dan merkt dat vijftig procent van hen binnen twee jaar terug in de gevangenis belandt dan stelt dat toch wel vragen. Als de ex-gedetineerden wel werk zouden vinden, zouden ze dan minder kans hebben om terug een misdrijf te plegen? Indien dit zo is, dan denk ik dat we inderdaad bedrijven moeten promoten om ook ex-gedetineerden aan te nemen. Dit zou niet alleen een oplossing zijn voor de werkloosheid onder ex-gedetineerden, maar ook een oplossing voor de overvolle gevangenissen…