|
|
|
|
#1
22nd November 2012, 10:01
|
|||
|
|||
|
Ik schrik helemaal niet van de feiten die in dit artikel worden beschreven. Ik ken zelf ook jonge leerkrachten die drie tot vijf jaar na het behalen van hun diploma nog steeds geen vaste job hebben. Het is naar mijn mening enorm vermoeiend en frustrerend als je na enkele weken weer opnieuw moet beginnen. Je moet niet alleen nieuwe lessen maken, maar je moet je ook weer aanpassen aan de schoolcultuur, collega's,... Ik denk dat deze aanpassing zwaar wordt onderschat. Je zou het voor minder beu worden om voor de klas te staan. Toch moet je denk ik door deze periode heen, hoe vervelend dat soms ook is. Natuurlijk kan je ook gewoon geluk hebben en meteen een vast plaatsje vinden.
|
|
#2
22nd November 2012, 11:29
|
|||
|
|||
|
Het is inderdaad best een ondankbare job om telkens opnieuw een korte vervanging van enkele dagen te doen. Dit haalt Lien al heel goed aan.
Voor jonge leerkrachten is dit echter wel een interessante manier op 'binnen te raken' in een school. Door een goede korte vervanging te doen, is de kans groter dat deze leerkracht mag komen solliciteren als er een vaste plaats vrijkomt. Deze korte vervangingen zijn dus eigenlijk de springplank naar een vaste job. De kans dat een pas afgestudeerde leerkracht meteen vast wordt aangenomen in een school is in mijn ogen eerder zeldzaam. Laat je dus niet afschrikken om deze tijdelijke job aan te nemen.
|
 |
|
|
Hybrid Modus
