'Werk zoeken als pas afgestudeerde is moeilijker dan verwacht'

[Tinne Sysmans]

Werk zoeken is tegenwoordig niet gemakkelijk meer en zeker niet in tijden van crisis. Er is ook een nadeel als pas afgestudeerde, namelijk dat je nog geen ervaring hebt, want hier wordt vaak naar gevraagd. Natuurlijk heb je nog geen ervaring en iemand moet je die kans geven om die ervaringen op te doen. Het voordeel is dan weer wel dat je nog niet zo duur bent voor de werkgever. Oudere werknemers kosten vaak veel meer dan iemand die net is afgestudeerd.
Ik denk dat het als beginner belangrijk is dat je laat zien dat je gemotiveerd bent en dat je graag wilt bijleren. In het begin start iedereen onderaan de ladder en zal je naarmate je meer ervaring hebt, steeds hoger kunnen klimmen. Je kan niet verwachten dat je meteen een hoog loon, een bedrijfswagen, een gsm, goede uren, ... hebt.
Je moet moeite doen om een job te vinden, want zoals Kristof al zei, komen ze het je niet aanbieden.

[Charissa]

Natuurlijk hoopt iedereen op een snelle tewerkstelling na het afstuderen, maar de zoektocht naar een vaste job is niet zo gemakkelijk. Zoals in het voorgaande artikel van Kristof werd vermeld, is het zeker een groot probleem voor leerkrachten om een vaste job te vinden. Dit heb ik al mogen ondervinden tijdens de zorgstage. Ik heb geholpen bij de opstart van een schooljaar en daar mocht ik sollicitatiebrieven afprinten, lezen en klasseren. Ik ken nu zeker het belang van een goede sollicitatiebrief met curriculum vitae, maar ik kan het zeker niet aanraden om je brief meerdere keren door te mailen of op te sturen. Die brieven worden er toch opnieuw tussenuit gehaald en niet meer gelezen, net omdat ze die al zijn tegengekomen. Het vergt het administratief personeel alleen maar meer werk. Als je dan toch meerdere keren wil mailen, zet er dan bij dat je je brief al eens hebt verstuurd en graag een herinnering wil sturen.
Verder is het zeker een goed idee om zo vroeg mogelijk te solliciteren, omdat de brieven vaak worden geklasseerd per datum.
Ten slotte kan ik Tine geen ongelijk geven. Je mag niet meteen te hoge eisen stellen bij een job en een gemotiveerde sollicitant maakt uiteraard de beste indruk!

[Michael Van Deun]

Het is jammer genoeg heel moeilijk om als afgestudeerde een job te vinden op de arbeidsmarkt. Zeker als leraar is dit alles behalve een eenvoudige opgave. Ik heb ook de indruk dat studenten secundair onderwijs vaak moeilijker een job vinden dat studenten lager - en kleuteronderwijs. Alles is natuurlijk afhankelijk de regio waar je wil lesgeven en je vakkencombinatien, dit heeft uiteraard een heel grote invloed! Ik krijg ook meer en meer te horen dat veel studenten kiezen om een extra vak bij te studeren, of naast de lerarenopleiding gewoon een extra opleiding kiezen. Op zich is het wel goed om te blijven studeren, maar het heeft ook zo zijn beperkingen. Langs de andere kant hoor je ook vaak dat studenten lerarenopleiding lesgeven in vakken waar ze niet voor studeerden om toch maar te kunnen werken, geld verdienen en overleven. Op zich een goed punt om als school deze leerkrachten een kans te geven, anderzijds wel jammer omdat je als beginnend leerkracht niet altijd die passie voelt die je zou moeten voelen wanneer je voor de klas staat.

Deze problematiek is vast en zeker ook belangrijk in de keuze om te kiezen voor een lerarenopleiding. Daarnaast is het vandaag de dag ook niet makkelijk te kiezen voor een lerarenopleiding, zeker voor secundair onderwijs. De jeugd van nu is helemaal anders dan tien jaar geleden toen ik zelf die eerste stappen in het secundair onderwijs zette. Ook de normen en eisen vanuit de overheid en zelfs van de ouders en leerlingen zijn helemaal veranderd. Ik krijg ook vaak de complimenten dat het heel 'moedig' is om voor deze richting te kiezen. Ik ben hier dan ook blij mee, aangezien ik wel de idee heb dat ik iets kan betekenen in de maatschappij. Al denken veel studenten dat een lerarenopleiding ook heel eenvoudig is, maar dat slaagt vaak dik tegen!