Straks twintig weken volledig betaald moederschapsverlof?

[Stéphanie.Verreydt]

Er zijn zowel voor- als nadelen aan verbonden. Afscheid nemen van hun jonge baby’s is voor moeders erg moeilijk. Als men meer weken zwangerschapsverlof krijgt, is dit natuurlijk leuk voor de moeders, zo kunnen ze langer bij hun baby blijven en hoeven ze ‘zo vroeg’ hun nog niet toe te vertrouwen aan andere mensen (crèches, onthaalmoeders). Maar daartegenover staat dat je langer afwezig bent van je werk. Je kan je carrière ondertussen niet verder uitbouwen, je bent niet meer op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het bedrijf, … . De uitbetaling van de lonen tijdens een zwangerschapsverlof blijft, dit kost heel wat geld en we zitten nog steeds in een economische crisis. Ook moeten er steeds vervangers opgeleid worden om hun job tijdens hun afwezigheid verder te zetten. Wie gaat dit allemaal betalen? Geen wonder dat men tweemaal nadenkt van het aanwerven van een jonge vrouw.

[jurgen]

"Afscheid nemen" klinkt ook wel weer wat overtrokken, het is niet zo dat ze hun kind nooit meer terugzien hè.
Ik vind het in ieder geval een slechte maatregel. Men beslist daar in het Europees Parlement maar van alles wat hen leuk lijkt, maar of de landen zelf het kunnen betalen, daar denkt niemand aan. Om nog maar te zwijgen over de carrièrekansen voor vrouwen. Er is nu nog altijd geen gelijkheid tussen lonen en aanwervingsmogelijkheden tussen mannen en vrouwen. Dit zal het nog eens extra moeilijk maken voor vrouwen onder de 30-35 om een (vaste) job te bemachtigen.

[dorien.wellens]

Voor vaders gaat het er toch ook op vooruit? Die krijgen nu ook twee weken vaderschapsverlof. Je zou zot zijn moest je die niet opnemen. En zo denken ook vele vrouwen. Je gaat van 15 naar 20 weken zwangerschapsverlof om samen met je kindje en deels met je man door te brengen. Wie zou er dan geen 20 weken zwangerschapsverlof opnemen? En bedrijven moeten wel jongere werkkrachten aannemen, die zijn goedkoper dan de oudere garde. Die paar weken extra gaan de zaak echt niet maken denk ik dan.

Orgineel gepost door jurgen

"Afscheid nemen" klinkt ook wel weer wat overtrokken, het is niet zo dat ze hun kind nooit meer terugzien hè.
Ik vind het in ieder geval een slechte maatregel. Men beslist daar in het Europees Parlement maar van alles wat hen leuk lijkt, maar of de landen zelf het kunnen betalen, daar denkt niemand aan. Om nog maar te zwijgen over de carrièrekansen voor vrouwen. Er is nu nog altijd geen gelijkheid tussen lonen en aanwervingsmogelijkheden tussen mannen en vrouwen. Dit zal het nog eens extra moeilijk maken voor vrouwen onder de 30-35 om een (vaste) job te bemachtigen.