actualiteitsforums  

Ga Terug   actualiteitsforums > ACTUALITEITSFORUM > BELGIË > Cultureel-maatschappelijk
Gebruikersnaam
Wachtwoord
Home FORUMS Registreer Arcade Posts van vandaag Vragen insturen

Antwoord
 
Onderwerp Opties Stem op Onderwerp Weergave Modus
  #1  
Oud 6th December 2008, 15:59
Anne Van den Bosch Anne Van den Bosch is offline
Registered User
 
Geregistreerd op: Nov 2008
Locatie: Wijnegem
Posts: 274
Dit vind ik een trieste situatie... Het is toch niet normaal dat dat allemaal zomaar toegelaten wordt. Ik ben 'blij' dat de resultaten van dit onderzoek aan het licht komen, misschien gaat er bij de conducteurs dan een lichtje branden, dat ze beter wel alle vormen van agressie en geweld melden. Je moet je toch niet zomaar laten beledigen?! En het hoort zeker niet bij die job, vind ik! Op de duur gaat niemand nog bereid zijn om zo'n jobs aan te nemen... Kijk ook maar naar het tekort aan chauffeurs bij de lijn... En dat heeft ook zijn redenen...
Met citaat antwoorden
  #2  
Oud 6th December 2008, 18:42
kizzer kizzer is offline
Registered User
 
Geregistreerd op: Dec 2007
Locatie: berlaar
Posts: 37
Ik denk dat we bij deze kwestie niet zomaar kunnen zeggen dat de conducteurs maar beter gewoon alles aangeven. Dit is niet zo simpel. Eerst en vooral zal men inderdaad bang zijn voor represailles, want conducteurs lopen veel kans om hun aanvallers terug tegen het lijf te lopen. Ten tweede zullen de meeste mensen hun problemen op het werk naast hen willen leggen, wanneer ze thuis komen. Als ze dan klacht moeten indienen,... nemen ze hun problemen op het werk dus mee naar huis. Ik denk dat deze factor ook meespeelt, wanneer men er bijvoorbeeld voor kiest om geen klacht in te dienen. Misschien moet men ervoor zorgen dat er meer bewaking komt op zoveel mogelijk trajecten.
Met citaat antwoorden
Antwoord


Posting Regels

Smilies zijn Aan
[IMG] code is Aan
HTML code is Uit

Forumsprong


Alle tijden zijn GMT +2. De tijd is nu 07:07.


Powered by: vBulletin Version 3.8.14 by DRC
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.