actualiteitsforums  

Ga Terug   actualiteitsforums > ACTUALITEITSFORUM > BELGIË > Cultureel-maatschappelijk
Gebruikersnaam
Wachtwoord
Home FORUMS Registreer Arcade Zoeken Posts van vandaag Markeer Forums als Gelezen

 
 
Onderwerp Opties Stem op Onderwerp Weergave Modus
Vorige Post   Volgende Post
  #3  
Oud 15th December 2013, 20:17
Carine.Smets Carine.Smets is offline
Registered User
 
Geregistreerd op: Oct 2011
Locatie: Zandhoven
Posts: 164
Het kan toch niet, dat men de dag na dat men verteld heeft dat je dochter gehandicapt is, je ontslagen wordt. Zeker niet op basis van veronderstellingen. De uitbater had misschien beter eerst met de werknemer overlegd over hoe ze het verder zouden aanpakken. Misschien als de man halftijds kon gaan werken, zo was hij thuis voor zijn dochter en kon hij toch nog werken ook. Ik vind het echt niet goed wat de uitbater heeft gedaan en vind het dan ook goed dat er zo'n sanctie is gekomen. Dit is gewoon pure discriminatie en dat kan niet door de beugel.
Met citaat antwoorden
 

Onderwerp Opties
Weergave Modus Stem op dit onderwerp:
Stem op dit onderwerp::

Posting Regels

Smilies zijn Aan
[IMG] code is Aan
HTML code is Uit

Forumsprong


Alle tijden zijn GMT +2. De tijd is nu 02:23.


Powered by: vBulletin Version 3.8.14 by DRC
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.