![]() |
|
#1
|
|||
|
|||
Ik vind dat je gelijk hebt, dat ze goed gehandeld hebben in de zaak van onslagen personen. Het is nu eenmaal 'optijd' aangekondigt en niet zoals bij Ford Genk of dergelijke zaken. Het is wel niet goed dat je zegt dat ze wel een oplossing zullen vinden. Sommige mensen hebben nu al een oudere leeftijd gekregen en je moet weten dat deze personen nu niet zo gemakkelijk nog aan werk zullen geraken. Huis-aan-huis verkopen was een mooi job voor sommige 'oudere' mensen. Het is natuurlijk zo, dat in tijden van crisis zoals nu, niet iedereen 'gered' kan worden. De mensen die nu hun job verliezen zullen het toch ook moeilijk krijgen. Denk dan vooral aan de 'oudere' generatie. Voor deze personen is het echt niet meer gemakkelijk om nu nog een job in de maatschappij te vinden. Hier moet toch ook aan gedacht worden? Dus ik vind een onderhandeling een mooi begin maar nog steeds met erge gevolgen!
__________________
Life is Just a Game ![]() |
#2
|
|||
|
|||
Het is inderdaad zeer goed dat deze overname vast staat. Het bedrijf heeft inderdaad zeer goed gehandeld omtrent de ontslagen personen. Het akkoord heeft een lange tijd nodig gehad waardoor de mensen vroeg genoeg op de hoogte werden gebracht over het feit dat er ontslagen zouden vallen. Voor de mensen die ontslagen zijn is dit natuurlijk minder aangezien zij nieuw werk moeten zoeken. Dit is niet even gemakkelijk voor iedereen. Mensen die veel ervaring hebben zijn ook duurder dan jonge werkkrachten en ook niet alle mensen zijn nog zo jong. Zij zullen het waarschijnlijk moeilijker hebben om terug werk te vinden. Het is crisis en is het dus goed dat het akkoord rond is maar het is spijtig voor de ontslagen personen. Wij weten allemaal zeer goed dat niet iedereen kan blijven werken maar toch is het altijd een harde klap voor de personen die ontslagen worden.
|