|
|
|
|
#1
6th October 2012, 20:41
|
|||
|
|||
|
Goed dat men de mensen er nog eens attent opmaakt dat men wel voor een 'oplossing' moeten zorgen wanneer men op 14 oktober moet gaan stemmen
Al denk ik dat men zich niet te veel zorgen moet maken omtrent hun werkgever. De stemplicht geldt nu eenmaal voor iedereen en oplossingen liggen dan ook vrijwel voor de hand. Informatie kan men ook overal op het net vinden. Ik vind ook dat werkgevers de plicht hebben hun werknemers informatie te geven omtrent deze dag. Het zou voor de mensen veel duidelijkheid scheppen. 
|
|
#2
7th October 2012, 18:42
|
|||
|
|||
|
Ik denk dat vele mensen nu in deze situatie zitten. Het is niet evident om aan de bevolking te vragen om massaal al het werk te laten vallen om te gaan stemmen. Sommige mensen kunnen dit echt niet doen.
Nu stel ik mij echter toch de vraag of mensen die echt willen gaan stemmen, toch geen toestemming zouden kunnen krijgen van hun werkgever? Voor sommige mensen zal 14/10 een enorm belangrijke dag zijn en willen duidelijk hun mening weergeven. Kunnen deze mensen dan ook de kans krijgen?
|
Hybrid Modus
