|
|
|||||||
|
|
Onderwerp Opties | Stem op Onderwerp | Weergave Modus |
|
#2
25th March 2011, 23:43
|
|||
|
|||
|
Ik vind dat Caroline gelijk heeft. Ik vind niet dat men bij de job moet kijken naar het geslacht!
Men zou beter eens kijken naar de kwalititeit die geleverd word. Natuurlijk zijn die pensioenen natuurlijk ook niet eerlijk maar die worden berekend natuurlijk volgens het verdiende loon, dus normaal dat dat van de mannen hoger ligt. Ik vind dat ze inderdaad die kloof mogen dichten! Iedereen doet zijn best en uiteindelijk: wat maakt het uit of dat nu een vrouw of een man is? 
|
Threaded Modus