actualiteitsforums  

Ga Terug   actualiteitsforums > ACTUALITEITSFORUM > Pro of Contra?
Gebruikersnaam
Wachtwoord
Home FORUMS Registreer Arcade Zoeken Posts van vandaag Markeer Forums als Gelezen

Bekijk Resultaten Peiling: Ontslag Juf terecht?
Terecht 3 5.66%
Onzin 50 94.34%
Stemmers: 53. U mag niet stemmen in deze peiling

Antwoord
 
Onderwerp Opties Stem op Onderwerp Weergave Modus
  #1  
Oud 4th January 2010, 18:24
liesel.vertommen liesel.vertommen is offline
Registered User
 
Geregistreerd op: Sep 2008
Locatie: Berlaar
Posts: 64
Ik vind het ook jammer dat er zoiets gebeurt. Ik bedoel, een leerkracht is in zijn/haar recht om een profiel aan te maken op netlog, facebook en dergelijke. Dat haar leerlingen haar dan toevoegen is ergens wel normaal. Wanneer de directie vindt dat dit niet kan, moeten ze dit gewoon tegen de leerkracht zeggen en haar eventueel een waarschuwing geven, maar een ontslag is inderdaad een beetje overdreven!
Langs de andere kant begrijp ik niet zo goed waarom de directie hier tegen is. De leerkracht doet toch niets illegaals ofzo. Ze laat aan de buitenwereld zien dat ze mee is met haar tijd en daar is op zich niets mis mee!
Met citaat antwoorden
  #2  
Oud 6th January 2010, 18:15
Kenny's Avatar
Kenny Kenny is offline
UDHR - art. 19
 
Geregistreerd op: Sep 2004
Locatie: Hier
Posts: 581
Citaat:
Orgineel gepost door liesel.vertommen
De leerkracht doet toch niets illegaals ofzo. Ze laat aan de buitenwereld zien dat ze mee is met haar tijd en daar is op zich niets mis mee!
En onder het motto 'je moet meegaan met je tijd', wacht ik geduldig af op Barst z'n officiële Netlog-pagina.
__________________
'I have never let my schooling interfere with my education.'
-- Mark Twain
Met citaat antwoorden
Antwoord

Onderwerp Opties
Weergave Modus Stem op dit onderwerp:
Stem op dit onderwerp::

Posting Regels

Smilies zijn Aan
[IMG] code is Aan
HTML code is Uit

Forumsprong


Alle tijden zijn GMT +2. De tijd is nu 04:23.


Powered by: vBulletin Version 3.8.14 by DRC
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.