John Raskin

[Barst]

De arbeiders bij Ford willen 'the best of both worlds': de index, sowieso, en daarbovenop een extra tussentijdse loonsverhoging. Want het wachten op de indexering duurt hen te lang. En die index volstaat toch al niet om alle prijsstijgingen te compenseren. Als die emotionele aanpak het haalt, stuikt het klassieke loonoverleg in elkaar. Ofwel gaan de lonen omhoog volgens een indexeringsformule. Ofwel komen er vrije loononderhandelingen, zonder index. Maar in die laatste optie zal het veel vaker dan nu tot een krachtmeting komen tussen werknemers en bedrijven, en lang niet alle stakers zullen die strijd winnen.
John Raskin, redacteur economie DS