Een zaakvoerder van een Chinees bedrijfje is zo bezorgd omtrent de zwaarlijvigheid van sommige van zijn werknemers dat hij meerdere onder hen tot een dieet heeft kunnen aanzetten door hen een premie aan te bieden per kilo op de weegschaal.

Wang Xuebao, hoofd van het consultingbureau Kingtian Consulting in het noordelijke Xian, heeft maandelijks 200 yuan (26 euro) veil voor elke verloren kilo lichaamsgewicht. Sinds maart sprongen twintig werknemers op de vermageringstrein. De grootste premie bedroeg 2.000 yuan. Het betrof een medewerker die op twee maanden tijd tien kilo was kwijtgeraakt, vertelt de bezorgde ondernemer.

Hij legde uit op het idee te zijn gekomen nadat hij had vastgesteld dat het beroep van consultant te veel zittend is. "Men mag zich niet alleen tevreden stellen omtrent het verhogen van de omzet, ook de gezondheid (van het personeel) vergt aandacht. En dat heeft zijn weerslag op de kwaliteit van het werk", aldus Wang.

Obesitas in China

Hij is van plan zijn premies niet af te schaffen, en is intussen verrast door de snelheid waarmee zijn personeel is vermagerd. Zelf trekt hij de premie niet en behoudt hij zijn gewicht.

Door de verbeterde levenskwaliteit en het in omloop brengen van westers voedsel, zijn Chinezen verdikt. De mannen zijn tussen 2002 en 2012 gemiddeld 3,5 kilo bijgekomen en de vrouwen 2,9 kilo, zo blijkt uit een in 2015 gepubliceerde studie van de Nationale Commissie voor Gezondheid en Gezinsplanning. Obesitas treft bijna tien procent van alle Chinezen.

Bron: 11-05-17, 17.07u – http://www.knack.be/nieuws/gezondhe...mal-851531.html

Mening: Ik vind het geen slecht idee van de zaakvoerder Wang. Hij zet werknemers aan tot een dieet door middel van een premie aan te bieden per kilo op de weegschaal. Wang vermeld in dit artikel dat dit initiatief echt werkt. Sinds maart sprongen twintig werknemers op de vermageringstrein. Hij was zelf verrast door de snelheid waarmee zijn personeel is vermagerd. Ik vind het ook aangenaam om te lezen dat Wang begaan is met zijn werknemers. Hij vermeld in het artikel dat het hem niet alleen mag tevreden stellen omtrent het verhogen van de omzet, ook de gezondheid (van het personeel) vergt zijn aandacht. Gezonder personeel heeft een weerslag op de kwaliteit van het werk. Hij is niet van plan zijn premie af te schaffen. Ik vind dat hij dit ook niet moet doen want zijn vermageringspremie is toch wel een groot succes. Ik stel me toch de vraag of dit wel haalbaar blijft, dit misschien ondergewicht kan uitlokken en of dit eerlijk is tegenover de werknemers die geen overgewicht hebben?!