Riante bonus en hoger salaris voor top ING

Het bestuur van ING krijgt over 2010 een bonus die bijna even groot is als het jaarsalaris. Verder krijgt de top voor 2011 een salarisverhoging. Dat staat in het jaarverslag van het Nederlandse financieel concern, dat nog 5 miljard euro aan staatssteun moet terugbetalen.

Bestuursvoorzitter Jan Hommen krijgt bovenop zijn jaarsalaris van ruim 1,35 miljoen euro ongeveer 1,25 miljoen euro aan variabele beloning. De ene helft hiervan wordt contant uitgekeerd, de andere helft in aandelen. Financieel topman Patrick Flynn krijgt een bonus van 600.000 euro. Voor Koos Timmermans, verantwoordelijk voor het risicobeheer van de bank en verzekeraar, bedraagt de variabele beloning 690.000 euro. Beiden hebben een jaarsalaris van 750.000 euro. (belga/tma)

Bron: De Morgen, 17/03/11, 10u06, http://www.demorgen.be/dm/nl/996/Ec...r-top-ING.dhtml

Mening: Dit bericht is toch echt wraakroepend? Het is al meer dan schandalig dat de bestuursvoorzitter een jaarsalaris heeft van 1,35 miljoen euro. Dan geeft de bank hem nog eens bijna het dubbele bovenop!
Kan ING deze bonussen en verhogingen wel permitteren? Het artikel zegt dat ze nog 5 miljard euro aan staatssteun moeten terugbetalen. Die staatssteun hebben alle burgers via belastingen mee moeten betalen en nu zien ze een deel van dat geld gewoon terug in de zakken van de top van ING belanden.
Deze actie is misplaatst en ronduit fout!

Reynders dreigt met extra taks voor banken bij overdreven bonussen

Ontslagnemend minister van Financiën Didier Reynders (MR) waarschuwt de banken erg voorzichtig te zijn bij het uitkeren van bonussen. "Indien men in de oude gewoonten vervalt, zijn er misschien fiscale instrumenten voorhanden", luidt het vandaag in L'Echo. Het meest eenvoudige zou volgens Reynders zijn de resultaten van de banken extra te belasten in plaats van de bonussen. Die worden immers al voor 70 procent belast.
"Ik vraag de banken erg voorzichtig te zijn bij een terugkeer naar een aantal oude praktijken, en ik denk in het bijzonder aan de bonussen", zegt de MR-vicepremier. "Ondanks de terugkeer van de winsten moeten de vergoedingen netjes blijven en moeten de instellingen de regels toepassen die door de G20 en op nationaal niveau werden vastgelegd."

Reynders sluit niet uit dat hij een vergadering belegt met de verschillende banken waarin ons land aandelen bezit om het thema aan te kaarten. Hij wijst erop dat, indien de banken vandaag goede resultaten halen, dit komt omdat de belastingbetaler hen geholpen heeft te overleven.

"Wanneer we aan de slag gaan om de laagste lonen met 120 euro per jaar te verhogen en de pensioenen naar 1.000 euro op te krikken, moet de financiële sector opletten geen onkiese boodschap uit te sturen", aldus Reynders. Hij merkt nog op dat de staat niet van plan is op korte termijn uit het kapitaal van de banken te stappen waarin hij betrokken is. (belga/adv)

Bron: De Morgen, 24/03/11, 09u49, http://www.demorgen.be/dm/nl/996/Ec...-bonussen.dhtml

Mening: Dit artikel heeft wel betrekking op de Belgische economie, maar ik vind dat het wel past als reactie op het vorige artikel. Daarom plaats ik het bij economie in Europa. Minister Reynders waarschuwt hiermee de banken in België, maar het is een goede raad voor alle banken in onze buurlanden.
Reynders wijst op de verantwoordelijkheid die de banken hebben naar de belastingbetaler toe. Zo laat hij ze inzien dat bonussen voor de top echt te decadent zijn.
Hij pakt het probleem hiermee aan nog voor dit jaar in België al sprake is van hoge bonussen. Zo waarschuwt hij de banken, dekt hij zichzelf in voor mogelijke situaties zoals bij ING in Nederland en hij geeft het goede voorbeeld naar andere landen toe.

Op zich heb ik niets tegen bonussen en (iets) hogere salarissen. Maar het mag natuurlijk niet uit de hand lopen, zeker niet na de crisis. Dit ligt nu veel gevoeliger bij alle mensen. Torenhoge lonen zouden er niet meer mogen worden uitgekeerd! Ik vind wel dat de CEO's van bepaalde bedrijven wél bonussen en iets hogere salarissen verdienen. Door sommige van hun beslissingen gaat de economie juist wel floreren, meer produceren, uitbreiden, meer arbeiders nodig,... Maar er zou een soort van maximumgrens moeten opgesteld worden, zodat de bonussen en salarissen niet uit de hand lopen.