Meer allochtonen aan het werk bij Vlaamse overheid dan gedacht

Door een nieuwe telmethode blijkt 3,8 procent van de meer dan 42.000 personeelsleden bij de Vlaamse overheid van allochtone afkomst te zijn. Dat schrijft De Standaard. Dat aantal is meer dan de drie procent die tot nu toe werd aangenomen.

Bovendien ligt het percentage beduidend dichter bij het streefcijfer van vier procent dat de Vlaamse overheid acht te halen tegen 2015. Vanwaar dit plotse verschil?

Tot nu werd er geteld op basis van vrijwillige registratie waarbij personeelsleden zelf invullen of ze een migratieachtergrond hadden. ‘Blijkbaar wil niet elke werknemer dat doen, en dat kan ik begrijpen’, zegt emancipatieambtenaar Ingrid Pelssers in De Standaard. ‘Maar om een goed beleid te kunnen uitstippelen zijn juiste cijfers wel belangrijk.’

Door de rijksregisternummers op te vragen kon worden achterhaald wie van de personeelsleden zelf de nationaliteit van een land buiten de EU-15 heeft, of bij wie dat het geval is voor zijn/haar ouders of grootouders.

De nieuwe cijfers kunnen ook afdelingen binnen de Vlaamse overheid aansporen om beter te doen, want de verschillen tussen de 77 departementen zijn groot. Bovendien kan de telmethode ook worden gebruikt bij privébedrijven.

DS, 30/09/2013 Inge Ghijs

Eigen mening: Ik vind het belangrijk dat allochtonen ook een kans krijgen om te werken. Dat ze niet gediscrimineerd worden omwille van hun nationaliteit. Het is dan ook positief dat de overheid hieraan meewerkt en zelfs een streefdoel opgesteld heeft.