actualiteitsforums  

Ga Terug   actualiteitsforums > ACTUALITEITSFORUM > BELGIË > Sociaal-economisch
Gebruikersnaam
Wachtwoord
Home FORUMS Registreer Arcade Zoeken Posts van vandaag Markeer Forums als Gelezen

Antwoord
 
Onderwerp Opties Zoek in onderwerp Waardeer Onderwerp Weergave Modus
  #1  
Oud 10th March 2010, 17:07
Barst's Avatar
Barst Barst is offline
Administrator
 
Geregistreerd op: Jun 2004
Locatie: L'burg
Posts: 16,562
Honderd cipiers Sint-Gillis niet in staking maar ‘ziek'

Honderd cipiers Sint-Gillis niet in staking maar ‘ziek'


BRUSSEL - Het personeel van Sint-Gillis is in staking, maar met ziektebriefjes vermijden de cipiers loonverlies.



De cipiers van de gevangenis van Sint-Gillis staan al langer bekend als de kampioenen van het ziekteverlet. Met de regelmaat van de klok melden veertig tot vijftig van de 340 cipiers zich ziek. Maar de voorbije dagen steeg het aantal ziektebriefjes naar ongekende hoogtes: 83 op maandag. En 101 op dinsdag. Recordcijfers die samenvallen met de aanhoudende staking in de Brusselse gevangenis.

Vorige vrijdag beslisten de cipiers dat ze het werk zouden neerleggen. Ze gaan niet akkoord met het algemene arbeidsreglement dat het hoofdbestuur van de gevangenissen en de vakbonden hebben onderhandeld en dat in alle gevangenissen zal gelden. De cipiers in Sint-Gillis willen hun oude voordelen, eigen aan hun gevangenis, behouden. Ze vinden dat ze in de zomervakantie meer dan drie weken verlof moeten kunnen nemen, ze willen zelf kunnen kiezen wanneer ze hun verlofdagen opnemen en ze willen de mogelijkheid behouden om dubbele shifts te draaien.

Ondanks enkele toegevingen beslisten de cipiers gisteren voort te staken. Nochtans erkent de christelijke vakbond ACV de staking niet langer, waardoor de stakers geen vergoeding meer krijgen. Maar dat deert de stakers niet, want zij hebben hun eigen oplossing gevonden om loonverlies te vermijden: ze melden zich massaal ziek.

Bij de christelijke vakbond zit men duidelijk verveeld met de toestand. ‘Het is een gęnante situatie', geeft Filip Dudal toe. ‘Zulke situaties brengen onze geloofwaardigheid in het gedrang.'

Bij de socialistische vakbond, die de stakingsactie voorlopig wel blijft erkennen, beperkt Gino Hoppe zich tot: ‘Deze situatie is niet gezond'.

Vanmiddag is er nieuw overleg voorzien tussen de vakbonden en directie. Tot dan blijft de staking normaal duren. De burgemeesters van Anderlecht, Sint-Gillis en Vorst klagen ondertussen steen en been omdat hun agenten tijdens de staking het werk van de cipiers moeten overnemen.


DS, 10-03-2010
__________________
"Never argue with an idiot, they'll just bring you
down to their level and beat you with experience." (c)TB
Met citaat antwoorden
  #2  
Oud 10th March 2010, 20:06
Eva Thijs Eva Thijs is offline
Registered User
 
Geregistreerd op: Sep 2009
Locatie: Gierle
Posts: 423
BRUSSEL - Het personeel van Sint-Gillis is in staking, maar met ziektebriefjes vermij

Ergens begrijp ik deze reactie wel. Als de werkomstandigheden onverantwoord zijn en staken te kostelijk wordt, is jezelf ziek melden zeer voor de hand liggend.
Anderzijds vind ik het onverantwoord van dokters om zomaar ziektebriefjes te schrijven. Dit vind ik misbruik maken van het het systeem.
Met citaat antwoorden
  #3  
Oud 16th March 2010, 20:38
Ivan.Verwerft's Avatar
Ivan.Verwerft Ivan.Verwerft is offline
Registered User
 
Geregistreerd op: Sep 2008
Locatie: Geel
Posts: 133
Volgens mij hebben ze 100% gelijk! Als de situatie werkelijk zo erg is als dat ze voorgesteld wordt, vind ik dit een creatieve oplossing . Ik vind het zelfs een leuk idee !
Met citaat antwoorden
Antwoord


Onderwerp Opties Zoek in onderwerp
Zoek in onderwerp:

Uitgebreid Zoeken
Weergave Modus Stem op dit onderwerp:
Stem op dit onderwerp::

Posting Regels
Je mag niet nieuwe onderwerpen maken
Je mag niet reageren op posts
Je mag niet bijlagen posten
Je mag niet jouw posts bewerken

vB code is Aan
Smilies zijn Aan
[IMG] code is Aan
HTML code is Uit
Forumsprong



Alle tijden zijn GMT +2. De tijd is nu 11:31.


Powered by: vBulletin Version 3.0.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.