actualiteitsforums  

Ga Terug   actualiteitsforums > ACTUALITEITSFORUM > BELGIË > Sociaal-economisch
Gebruikersnaam
Wachtwoord
Home FORUMS Registreer Arcade Zoeken Posts van vandaag Markeer Forums als Gelezen

Antwoord
 
Onderwerp Opties Zoek in onderwerp Waardeer Onderwerp Weergave Modus
  #1  
Oud 20th November 2012, 07:41
N*ortje.VandenAckerveken N*ortje.VandenAckerveken is offline
Registered User
 
Geregistreerd op: Sep 2012
Locatie: Baarle-Hertog
Posts: 109
Akkoord over loonmatiging komende twee jaar

Akkoord over loonmatiging komende twee jaar

Het kernkabinet is het vannacht eens geraakt over loonmatiging. De topministers kwamen overeen dat de lonen in 2013 en 2014 niet mogen stijgen boven de index en eventuele baremieke verhogingen. Dat moet de loonkosthandicap ten opzichte van de buurlanden, meer in het bijzonder Duitsland, met 0,9 procent doen dalen.

De minimumlonen worden van de maatregel uitgesloten. Het is zelfs de bedoeling de koopkracht van de laagste inkomens te verhogen. Zo wordt 30 miljoen euro vrijgemaakt om hun netto-inkomen te laten toenemen. Het geld komt bovenop de 106 miljoen euro die in juli al werd toegekend, zo werd in de omgeving van regeringsbronnen vernomen.

De herwaardering zal gebeuren via de persoonlijke bijdrage en een belastingskrediet met onmiddellijk effect. Iemand met een maandloon van zo'n 1.600 euro zou er bijvoorbeeld op jaarbasis 125 euro bijkrijgen. Dat is het equivalent van wat volgens het interprofessioneel akkoord 2009-2010 in 2009 in ecocheques kon worden toegekend.

De onderhandelaars kwamen ook overeen een oud geschil te trancheren tussen werkgevers en vakbonden over de berekening van de loonkloof met de buurlanden die moet worden dichtgereden. Volgens de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven bedraagt die 5,2 procent, vooral ten opzichte van Duitsland, dat de voorbije jaren een forse loonmatiging doorvoerde. Van die 5,2 procent trekt de regering 1,8 procent loonsubsidies af om op 3,4 procent uit te komen.

Een college van experten (NBB, Planbureau, CRB, ...) wordt gevraagd zelf een percentage op de loonsubsidies te kleven. Zoniet blijft de 1,8 procent gehandhaafd. De beslissing komt er ook om in de toekomst de situatie per sector te kunnen bekijken, in plaats van een macro-economische analyse te hanteren. Sectoren die niet met internationale concurrentie te maken hebben, zouden niet verplicht worden hetzelfde loonbeleid te volgen als andere sectoren.

Een andere maatregel om de concurrentiekracht van de ondernemingen ten opzichte van de buurlanden te verbeteren, houdt in dat er een controle komt van de energieprijzen zodat die meer in lijn komen te liggen met de ons omringende landen.

Loonkloof dichtrijden tegen 2018
Tegen 2018, dus een periode die drie interprofessionele akkoorden overlapt, wil de regering de loonkloofhandicap dichtrijden. Door de lonen te bevriezen in 2013 en 2014 zou de kloof buiten de subsidies dalen tot 2,5 procent. Daarvan wordt nog 0,4 procent afgetrokken via een actualisering van de producten die in de indexkorf zitten.

Tot slot is er de aanpassing van de wet uit 1996 over de concurrentiekracht van de ondernemingen. Indien er marges beschikbaar zijn, zal de sociale partners in het kader van het interprofessioneel akkoord worden gevraagd zich te concentreren op de daling van de loonkloof, zonder de loonindexering te verstoren. Aan de indexkoppeling wordt dus niet geraakt.

Naast de loonkost zal ook een inspanning gebeuren rond opleiding. Verschillende punten rond een grotere flexibiliteit op de arbeidsmarkt werden naar een latere datum verschoven. Elders viel te horen dat de sociale partners zou worden gevraagd daarover voorstellen te formuleren. Mochten ze er niet uitraken, dan zou de regering zelf beslissingen nemen.

De enveloppe voor de lastenverlaging voor ondernemingen bedraagt 400 miljoen euro op jaarbasis. Dat moet een daling met 0,3 procent van de werkgeversbijdrage mogelijk maken. Regering, vakbonden en werkgevers moeten samen uitmaken waaraan de lastenverlaging wordt gespendeerd. Doel is dat de opbrengst naar jobcreatie gaat.

bron:
http://www.deredactie.be/cm/vrtnieu...ng_loonmatiging

eigen mening:
Eindelijk is er een beslissing gevallen! En ik denk dat het wel een vrij goede beslissing is. Natuurlijk zullen de mensen het voelen dat hun koopkracht daalt, maar het feit dat men voor de lage lonen juist extra geld willen vrijmaken, is hierop een goed antwoord. Ook de andere maatregelen lijken mij geen slechte ideeën. Investeren in opleiding en controle van de energieprijzen kunnen volgens mij ook al het begin van een oplossing zijn. Hopelijk gaat het lukken om tegen 2018 de loonkloof te dichten en hopelijk is dit het begin van een oplossing voor de crisis.

Laatst aangepast door N*ortje.VandenAckerveken : 20th November 2012 om 07:49.
Met citaat antwoorden
  #2  
Oud 20th November 2012, 08:58
Nikki Nikki is offline
Registered User
 
Geregistreerd op: Oct 2011
Locatie: Olen
Posts: 85
Ik vind het ook heel goed dat men hieraan wil werken. Er moet geld worden geďnvesteerd in onze economie. Als dat niet gebeurt, dan ligt de economie plat en zullen we nooit meer uit de crisis geraken. Elio Di Rupo deed enkele weken geleden al een oproep om meer geld te investeren in onze economie en ik ben blij te horen dat ze de mensen hierbij willen helpen. Ookal is het nog geen gek groot bedrag maar misschien komt alles bij beetje.
Met citaat antwoorden
Antwoord


Onderwerp Opties Zoek in onderwerp
Zoek in onderwerp:

Uitgebreid Zoeken
Weergave Modus Stem op dit onderwerp:
Stem op dit onderwerp::

Posting Regels
Je mag niet nieuwe onderwerpen maken
Je mag niet reageren op posts
Je mag niet bijlagen posten
Je mag niet jouw posts bewerken

vB code is Aan
Smilies zijn Aan
[IMG] code is Aan
HTML code is Uit
Forumsprong



Alle tijden zijn GMT +2. De tijd is nu 21:38.


Powered by: vBulletin Version 3.0.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.