Dexia-voorzitter Jean-Luc Dehaene ziet af van zijn vergoedingen als bestuurder en voorzitter. Hij betaalde ook drie al ontvangen bedragen voor 2011 weer terug. Dat meldt Dexia in een persbericht.


Dehaene reageert daarmee op de kritiek aan zijn adres en dat van CEO Pierre Mariani. Heel wat mensen reageren verontwaardigd op het feit dat beide topmannen van Dexia de voorbije jaren forse vergoedingen en bonussen kregen, maar dat de belastingbetaler nu de rekening krijgt voor de nationalisering van Dexia Bank en voor het onderstutten van de restholding.

Volgens een woordvoerster van Dexia heeft Dehaene daarom beslist om voor het jaar 2011 af te zien van elke - reeds gedane en toekomstige - vergoeding. De vergoedingen van de voorgaande jaren worden niet teruggestort.

Het Nieuwsblad berichtte vandaag nog dat zowel voorzitter Dehaene als CEO Pierre Mariani na de ontmanteling van Dexia nog evenveel blijven verdienen. De ex-premier zou 88.000 euro per jaar verdienen. Dat bedrag zal hij dit jaar dus niet ontvangen.

Over de vergoedingen van Mariani en andere bestuurders wordt in het persbericht niets gezegd. Het gaat dan ook om een persoonlijke beslissing van Dehaene, klinkt het.

Dexia herinnert eraan dat Dehaene al in 2008 afzag van elke vergoeding voor zijn bestuurdersfuncties in Dexia Bank België (DBB) en Dexia Credit Local (DCL). Nu doet hij dat dus ook voor de overkoepelende holding.

Dexia brengt ook in herinnering dat de directieleden van dexia dit jaar geen bonus zullen krijgen. Dat werd al eerder beslist.

Ten slotte wordt er opnieuw aan herinnerd dat Dehaene zijn mandaat ter beschikking van de regering stelt "indien deze dat wenst".

Bron: http://www.standaard.be/artikel/det...DMF20111012_089

datum: oktober 2011

Eigen mening: Een topman die inziet dat torenhoge vergoedingen niet horen bij wanbestuur! Ik vind het zeer knap van Dehaene dat hij dit doet. Meer nog dat hij dit nog een doet want in 2008 deed hij hzet zichzelf al eens voor. Daar kunnen niet alleen de topmannen bij Dexia maar ook die van andere bedrijven iets van leren. Dat ze geen extra bonussen krijgen is mager, waarom zouden ze die nog nodig hebben met zulke lonen? Een forse loonsverlaging lijkt beter op zijn plaats, dit zal deze mensen leren dat iedreen moet werken voor zijn geld. Ze moeten het besef krijgen dat als een bedrijf in de problemen komt zij zelf daar misschien financieel niet veel van zullen voelen maar werknemers die hun jobs verliezen door hun wanbeleid wel.