actualiteitsforums  

Ga Terug   actualiteitsforums > ACTUALITEITSFORUM > BELGIË > Sociaal-economisch
Gebruikersnaam
Wachtwoord
Home FORUMS Registreer Arcade Zoeken Posts van vandaag Markeer Forums als Gelezen

Antwoord
 
Onderwerp Opties Zoek in onderwerp Waardeer Onderwerp Weergave Modus
  #1  
Oud 17th October 2017, 13:23
Jens.W*illems Jens.W*illems is offline
Registered User
 
Geregistreerd op: Sep 2017
Locatie: Merksplas
Posts: 33
Steeds meer jobs bij Defensie

Het Belgisch leger rekruteert de komende maanden 1.570 nieuwe medewerkers. De gezochte profielen zijn vrij divers. Het gaat zowel om de soldaat/schoolverlater als om hogere profielen zoals geneesheren en ingenieurs.

Het gaat om meer dan honderd verschillende functieprofielen, van soldaat en matroos tot en met officier. En dit zowel bij de land- en luchtmacht als bij de marine- en medische component. In totaal zijn er 35 procent meer open plaatsen in 2018 ten opzichte van dit jaar.

En dit is nog maar een begin. Want Defensie verwacht de komende jaren steeds meer jobaanbiedingen, met pieken tot 2.100 openstaande functies per jaar.

Hoge profielen

Defensie heeft momenteel ook 160 vacatures voor hogere profielen (bachelors en masters) open staan. “We zoeken geneesheren, tandartsen, ingenieurs en informatici”, vertelt Dominiek Saelens, luitenant-kolonel en jobmarketing manager bij Defensie. Al gaat het naast de jobs ook om opleidingen. “Je kan via de koninklijke militaire school, een universiteit of de hogere zeevaartschool een diploma halen en tegelijkertijd je werk veiligstellen. Zo kan je bij Defensie piloot of luchtverkeersleider worden”, klinkt het.

Waarom zou iemand bij Defensie komen werken, een job in vaak moeilijke omstandigheden? Saelens ziet genoeg troeven, naast de grote jobdiversiteit en studiemogelijkheden. Hij wijst op de aard van de job (“actief en teamwork”). En ook op de doorgroeimogelijkheden en de marktconforme verloning, die overigens identiek is voor mannen en vrouwen.

BRON: http://www.standaard.be/cnt/dmf20171017_03136604

Eigen mening: Ik houd aan dit artikel een dubbel gevoel over. Enerzijds is het positief dat er meer jobs komen zodat er meer mensen werk kunnen vinden, maar anderzijds zullen de criteria om binnen te geraken bij Defensie verlaagd worden. Ik ken zelf iemand die vorig jaar niet geselecteerd was om de opleiding te starten. Deze persoon heeft dit jaar weer meegedaan aan de proeven en presteerde minder goed dan vorig jaar, maar dit jaar werd hij wel geselecteerd. Hier stel ik me toch een beetje vragen bij. Kwaliteit is in mijn ogen toch nog steeds beter dan kwantiteit. Ik zal zeker niet zeggen dat al die personen die nu wel kunnen starten en vroeger niet onbekwaam zijn, maar het zijn zij wel die op straat rondlopen met geweren en die ons zogezegd moeten beschermen tegen onder andere terroristen.
Met citaat antwoorden
Antwoord


Onderwerp Opties Zoek in onderwerp
Zoek in onderwerp:

Uitgebreid Zoeken
Weergave Modus Stem op dit onderwerp:
Stem op dit onderwerp::

Posting Regels
Je mag niet nieuwe onderwerpen maken
Je mag niet reageren op posts
Je mag niet bijlagen posten
Je mag niet jouw posts bewerken

vB code is Aan
Smilies zijn Aan
[IMG] code is Aan
HTML code is Uit
Forumsprong



Alle tijden zijn GMT +2. De tijd is nu 11:46.


Powered by: vBulletin Version 3.0.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.