"Politieagenten kunnen maandloon met meer dan 3.000 euro extra aanvullen"

Graaicultuur bij federale politie swingt de pan uit

Dat politiemensen tot 1.500 euro netto extra per maand verdienen aan vergoedingen, zit een groep korpschefs hoog. "De vergoedingen en toelagen zijn uit de hand aan het lopen", zeggen ze in de Coreliokranten. "Het vergoedingensysteem dreigt de kwaliteit van het toekomstige politiewerk te ondergraven."
Volgens Armand Grootaers, korpschef van de zone West-Limburg (Halen, Herk-de-Stad, Lummen), bestaan er 62 soorten vergoedingen bij de politie. "Het probleem is vooral dat die vergoedingen cumuleerbaar zijn en daar staat geen limiet op. Daardoor kunnen sommige politiemensen hun maandloon met meer dan 3.000 euro bruto extra aanvullen" en verdienen ze meer dan hun bazen, luidt het.

Dat leidt er volgens de korpschef toe dat "mensen gemotiveerd worden om te blijven zitten en het liefst niet doorstromen naar bestuursfuncties, want daar zijn de vergoedingen veel minder interessant".

Vragen
Volgens Grootaers kan de politie alleen maar goed werken als de vergoedingen worden afgebouwd. "Iemand die op een zaterdagnacht in weer en wind alcoholcontroles uitvoert, die moet daarvoor extra vergoed worden, daarover is geen twijfel. Maar er bestaat een hele reeks vergoedingen waarbij we vragen moeten durven stellen", luidt het.

Onder meer Jean-Marie Van Branteghem, de nummer twee van de federale politie, steunt het pleidooi van Grootaers.

Maandag organiseert de Koninklijke Federatie van Officieren en Hogere Ambtenaren van de Belgische Politie een studienamiddag met als titel: "Beïnvloedt het verloningssysteem de (goede) werking van de politie? " De ondertitel is "Graaicultuur of goede bedrijfscultuur?" (belga/mvl)

Bron: www.hln.be

Persoonlijke mening

Als ik dit artikel mocht omschrijven met één woord zou het gegarandeerd "schandalig" zijn. Hierbij valt je mond toch meteen open. Zeker als je weet dat enorm veel mensen het met een leefloon moeten stellen in België. Ik hoop dat er op dit artikel veel reacties gaan komen en dat overheid iets gaat doen hieraan. Moest ik me in de situatie bevinden dat ik moest toekomen met een leefloon en amper de eindjes aan elkaar kan knopen dan kan dit toch echt niet. Het is normaal dat er af en toe premies worden uitgereikt, dat zeker. Maar dat deze kunnen oplopen tot 3000 euro vind ik toch wel lichtjes overdreven.
Met al het "overige" geld kan de overheid iets goed doen voor de maatschappij, zoals bijvoorbeeld daklozen de nodige basisbehoeften geven.

Ik vind het normaal dat er premies worden gegeven, maar niet voor 3000 euro per maand. Dat er bij de politie 62 soorten vergoedingen bestaan vind ik er echt over. Dat sommigen zelfs meer kunnen verdienen dan hun bazen slaat toch werkelijk alles.
Ik vraag me na het lezen van dit artikel af hoe zoiets tot stand is kunnen komen?
Heeft er dan nooit iemand bij stil gestaan dat dit echt te ver zou kunnen gaan?

Premies mogen inderdaad gegeven worden, als dit terecht is. Uiteraard zullen politieagenten extra gemotiveerd worden, maar wat ik me vooral dan afvraag is dat politiemensen gemotiveerd zijn om hun job te doen of gemotiveerd zijn om extra geld te verdienen? Ik bekijk het misschien negatief, maar politieagenten zullen het liefst van al 's nachts, in het weekend en op feestdagen werken, enkel en alleen om een premie op te strijken. Gaat dit niet ten koste van de kwaliteit? 'Ik word politieagent, omdat ik veel geld kan krijgen' ligt ver weg van 'Ik word politieagent, want ik wil mensen helpen'. En waarom enkel politieagenten? Er zijn zoveel banen die mijns inzien meer moeten verdienen (ik denk maar aan verpleging) die ook tijdens nachten, weekend en feestdagen moeten paraat staan. Krijgen zij bovenop het loon rekeninghoudend met de nacht, weekend of feestdag, nog een extra premie?

Dit is weer typisch Belgisch, 62 soorten vergoedingen bij de politie. Ik denk dat je over heel wat fantasie moet beschikken om tot 62 verschillende vergoedingen te komen.
Natuurlijk zijn de mensen dan niet meer gemotiveerd om door te stromen. Je krijgt meer verantwoordelijkheid en je verdient minder dan in je vorige functie.

Er mogen natuurlijk extra premies geven worden, maar zorg er eerst en vooral voor dat agenten een aantrekkelijk basisloon krijgen en schaf die overbodige premies af.

Ik vind het raar dat er zoiets bestaat als "extra premies" bij de politie. Je wordt aangeworven om je job te doen en al wat je presteert tijdens die uren hoort bij je taakomschrijving. Of je nu lekker warm, met de voeten omhoog, achter je bureau ligt met de telefoon in de hand of alcoholcontroles doet in weer en wind, het zijn beide functies (hoewel niet beide even aangenaam) die horen bij de job. Wij moeten ook eens nadenken of alle agenten tijdens hun diensturen hun tijd besteden voor het uitoefenen van hun werk. Dikwijls zie ik agenten in uniform hun dienstwagen parkeren voor de bakker of broodjeszaak, waar ze mee gaan aanschuiven. Op dat moment kan - bij wijze van spreken - even verderop een misdaad gepleegd worden.

Zeggen dat agenten die "in weer en wind" alcoholcontroles moeten doen, meer moeten verdienen onder vorm van een premie, vind ik een brug te ver. Er zijn genoeg mensen die dagelijks in weer en wind moeten staan voor hun beroep en die hiervoor zelfs geen deftige verloning krijgen. Wat met ambulanciers en medisch personeel die in weer en wind gewonden moeten gaan verzorgen op de weg? ...

De premies komen - weer maar eens - van de belastingbetaler en dat geld kan op een veel betere manier besteed worden. Dus neen aan gelijk welke vorm van extra verloning bij de politie!

Ik ben ervan overtuigd dat sommige agenten dit tijdens hun diensturen doen. Maar ook bij de politie heeft men pauzes. Ik zie niet in waarom deze mensen op die momenten geen boodschappen mogen doen.
Er zijn ook voldoende agenten die na hun werk naar de winkel gaan. Moeten zij eerst over huis om zich om te kleden?




Er is bij de politie helemaal geen vergoeding voor "in weer en wind staan". Er zijn wel vergoedingen voor weekend- en nachtwerk. Maar dit vind ik terecht. Die vergoedingen zijn er in andere sectoren (o.a. verpleegkundigen) ook.
Maar ook ik vind dat er heel wat overbodige premies zijn, bijvoorbeeld de maaltijdvergoedingen.

Verdorie nog aan toe! Ik heb maar een simpel dop waarbij ik maar net toekom. Ik had beter zoals mijn vader bij de politie aan de slag gegaan.
Die gasten verdienen een mooi bedrag en hebben nog zoveel voordelen.
En sommigen moeten maar zwoegen en zweten voor een mooi loon dat niks vergeleken is tegen het loon van politie.
Het is inderdaad een schande. Ze zouden beter dat geld steken in het verminderen van de armoede in ons land steken. Zij hebben het harder nodig!