Omgekeerd loonkloof(je) in Japan
JONGE VROUWEN HALEN MANNEN IN
zaterdag 16 oktober 2010 (reuters)

Voor jonge alleenstaande Japanse vrouwen is het glazen plafond veranderd in een glazen podium. Ze verdienen meer dan hun mannelijke collega's.

Toegegeven, het positieve verschil geldt alleen voor een bepaalde groep vrouwen: alleenstaanden jonger dan30. Hun gemiddelde maandloon bedroeg vorig jaar 218.156 yen (1.905 euro), terwijl alleenstaande mannen van dezelfde leeftijd bleven steken op 215.515 yen (1.883 euro). Het was voor het eerst dat het salaris van een groep vrouwen hoger was dan dat van een overeenstemmende groep mannen, zo liet het ministerie van Binnenlandse Zaken weten.

Op langere termijn is de opkomst van de vrouwenlonen spectaculair. In vijf jaar tijd ging hun salaris met 11,4 procent omhoog, terwijl dat van de mannen met 7procent daalde. De verklaring is dat door de crisis de hoogste lonen het meest naar beneden gingen. En dat waren de mannelijke lonen. Er was bij de mannen gewoon meer ruimte voor loonmatiging dan bij de vrouwen.

'Mannenlonen hebben een grotere klap gekregen door de neergang van de economie', zegt de econoom Hideo Kumano van het onderzoeksinstituut Dai-ichi Life.

'Bovendien werken er meer mannen dan vrouwen in de industrie, waar de situatie het slechtst is.' Door de wereldwijde crisis is er minder vraag naar Japanse exportproducten als computers en auto's. Vooral de industrie heeft onder die situatie te lijden. De dienstensector, die meer afhankelijk is van de binnenlandse vraag, doet het relatief goed.

Vrouwen zijn in de exportgerichte industrie ondervertegenwoordigd, maar ze zijn wel sterk aanwezig in sectoren als zorg en geneeskunde. Die sectoren groeien als gevolg van de snel vergrijzende bevolking.

Maar ook emancipatie speelt een rol, zegt Kumano. Goedbetaalde banen in bijvoorbeeld de financiële sector zijn voor vrouwen nu even toegankelijk als voor mannen. 'Ze plukken de vruchten van een gelijkekansenbeleid dat is afgedwongen door hun voorgangers', zegt Kumano.

Toch heeft Japan nog een lange weg te gaan. Op een VN-ranglijst over politieke en economische participatie door vrouwen haalt Japan een 57ste plaats. Volgens het Bureau voor Gelijke Kansen van de Japanse regering is maar 4,1 procent van de afdelingshoofden in bedrijven vrouw. Op de ranglijst van het Gender Gap Report, uitgegeven door het World Economic Forum, staat Japan op de 94ste plaats, tussen Belize en Mauritius. Van de topfuncties in het Japanse bedrijfsleven en de overheid wordt 9procent door vrouwen ingevuld.

Bron: De Standaard Online

Eigen mening:
Dit artikel bewijst eigenlijk dat de één zijn dood, de ander zijn brood is. Niet zo letterlijk en radicaal natuurlijk, maar we kunnen dit gezegde wel in het artikel herkennen. 'Dankzij' de crisis en de vergrijzing verdienen vrouwen in Japan immers meer en worden zij niet langer tegengehouden door het spreekwoordelijke glazen plafond.
We mogen dit echter ook niet veralgemenen, want zoals we kunnen lezen in het artikel, geldt dit niet voor alle vrouwen. Slechts een deel van hen ondervindt het geluk dat samengaat met het ongeluk.
Daarnaast zou ook de lange en onophoudelijke 'emancipatiestrijd' een rol spelen.
We moeten hier echter een belangrijke kanttekening bij maken, want ondanks de vooruitgang die de Japanse vrouwen al geboekt hebben, blijft de achterstand tegenover andere landen nog steeds groot.
Ik vind het positief om te zien dat Japan dus langzaamaan aan een inhaalbeweging bezig is, maar we moeten met onze beide voetjes op de grond blijven staan en beseffen dat het nog een hele tijd zal duren alvorens de Japan op gelijke voet zal kunnen staan met andere (westerse) landen, wat emancipatie betreft.