actualiteitsforums  

Ga Terug   actualiteitsforums > ACTUALITEITSFORUM > MILIEU / GEZONDHEID / MENSENRECHTEN > Gezondheid
Gebruikersnaam
Wachtwoord
Home FORUMS Registreer Arcade Zoeken Posts van vandaag Markeer Forums als Gelezen

Antwoord
 
Onderwerp Opties Zoek in onderwerp Waardeer Onderwerp Weergave Modus
  #1  
Oud 6th April 2011, 15:16
Stefanie.Van.Rumste Stefanie.Van.Rumste is offline
Registered User
 
Geregistreerd op: Sep 2009
Locatie: Schoten
Posts: 67
Lang werken schadelijk voor het hart

Lang werken schadelijk voor het hart

Vanaf nu heb je het perfecte excuus om nee te zeggen tegen overuren. Mensen die langer dan 11 uur per dag werken, hebben namelijk meer kans op een hartaanval. Dat blijkt uit een onderzoek aan University College Londen.
De onderzoekers verzamelden 11 jaar lang informatie van 7.095 werkende mensen tussen de 39 en 62 jaar. Ze hielden bij hoeveel uur per dag ze werkten en toetsten dat dan aan hun hartconditie.

67 procent
Uit die resultaten blijkt dat wie meer dan 11 uur per dag werkt, 67 procent meer kans heeft op een hartaanval dan de mensen die 7 tot 8 uur per dag doorbrengen op de werkvloer. Daarnaast zouden ook een aantal onderliggende factoren zoals stress, depressie of een gedreven persoonlijkheid hartproblemen in de hand kunnen werken.

Om een beter beeld te krijgen van de risico's die mensen lopen, raden de onderzoekers artsen aan om ook informatie in te winnen over de patiënt zijn werkschema. Tot nog toe werd enkel naar rook- en drinkgedrag, bloeddruk en diabetes gevraagd.

Op die manier zouden artsen een efficiëntere behandeling kunnen voorschrijven bij hartaandoeningen. Verder onderzoek zal moeten uitwijzen of het maken van overuren naast hartklachten ook hartziekten kan veroorzaken.

05/04/11 17u09

Bron:
www.hln.be

Persoonlijke mening:
Deze cijfers weerspiegelen perfect de gevolgen van de winstgerichte maatschappij waar wij nu allen in leven. Deze cijfers zijn van Engeland, maar zijn hier niet anders.
Alle bedrijven zijn tegenwoordig maar op één ding gericht en dat is winst maken. Het is ergens logisch dat dan factoren zoals stress en allerlei andere kwaaltjes daarmee teweeg worden gebracht.
Heel wat mensen zitten ook met de angst om ontslagen te worden (bedrijven proberen te besparen op het personeel - gevolg: ontslagen) en doen zo goed mogelijk hun best.
Het is jammer maar deze cijfers vertegenwoordigen het dagelijkse leven in onze maatschappij... Mensen zetten hun werk op de eerste plaats in plaats van hun gezondheid.

Ik hoop persoonlijk dat heel wat mensen na dit artikel te lezen, gaan stil staan bij deze feiten en beseffen dat hun gezondheid meer waard is dan te voldoen aan de waarden die er tegenwoordig in de bedrijven heersen.
Ik besef ook dat dit moeilijk is voor deze mensen, we hebben uiteraard allemaal werk/geld nodig om in deze maatschappij te "overleven".
Met citaat antwoorden
  #2  
Oud 7th April 2011, 14:10
Nico.Peeters Nico.Peeters is offline
Registered User
 
Geregistreerd op: Oct 2009
Locatie: brasschaat
Posts: 68
Wat Stefanie aanhaalt van de winstgerichte maatschappij klopt volledig. De huidige maatschappij
is teveel op prestaties gericht en om inderdaad te overleven moet men veel moeite doen.
Omdat alles zo op prestaties en winst gericht is, is het een hele competitieve samenleving geworden.
Geen wonder dat mensen vergaan aan stress. Als de boog constant gespannen staat, breekt deze op een bepaald moment.

Ik maak me wel de bedenking dat 11u werken per dag wel leidt tot meer kans op een hartaanval, maar zijn ze dan effectief 11u aan het werken?
Met citaat antwoorden
Antwoord


Onderwerp Opties Zoek in onderwerp
Zoek in onderwerp:

Uitgebreid Zoeken
Weergave Modus Stem op dit onderwerp:
Stem op dit onderwerp::

Posting Regels
Je mag niet nieuwe onderwerpen maken
Je mag niet reageren op posts
Je mag niet bijlagen posten
Je mag niet jouw posts bewerken

vB code is Aan
Smilies zijn Aan
[IMG] code is Aan
HTML code is Uit
Forumsprong



Alle tijden zijn GMT +2. De tijd is nu 08:15.


Powered by: vBulletin Version 3.0.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.