actualiteitsforums  

Ga Terug   actualiteitsforums > ACTUALITEITSFORUM > WERELD > Sociaal-economisch
Gebruikersnaam
Wachtwoord
Home FORUMS Registreer Arcade Zoeken Posts van vandaag Markeer Forums als Gelezen

Antwoord
 
Onderwerp Opties Zoek in onderwerp Waardeer Onderwerp Weergave Modus
  #1  
Oud 15th March 2012, 17:39
Barst's Avatar
Barst Barst is offline
Administrator
 
Geregistreerd op: Jun 2004
Locatie: L'burg
Posts: 16,562
Thumbs down Goldman Sachs: hoogmoed en hebzucht

Hoogmoed en hebzucht


BRUSSEL - Een manager van Goldman Sachs haalt in zijn ontslagbrief vernietigend uit naar zijn werkgever. De cultuur bij de bank is volgens hem volledig verziekt.



Greg Smith, tot gisteren verantwoordelijk voor de Europese divisie afgeleide producten van de Amerikaanse zakenbank Goldman Sachs, heeft gisteren met een ingezonden brief in de New York Times een vernietigende analyse gemaakt van de werkwijze van zijn voormalige werkgever. 'De omgeving waarin ik werkte, is nog nooit zo giftig en destructief geweest als nu', schrijft Smith in zijn brief, die gisteren massale reacties uitlokte op twitter en op de site van de New York Times.

Smith heeft zelf ontslag genomen omdat hij niet langer kan aanzien hoe de bank te werk gaat. De cultuur van klantvriendelijkheid is volledig verdwenen ten nadele van pure hebzucht en gegraai, betoogt hij. 'Ik kan me niet langer identificeren met waar Goldman Sachs voor staat', aldus Smith.

Dat is ooit anders geweest. In de bijna twaalf jaar dat Smith voor de bank werkte, heeft hij de cultuur langzaam maar zeker zien veranderen. Toen hij bij de bank begon, was hij trots op de cultuur van 'samenwerking, integriteit, nederigheid en klantvriendelijkheid'. Die cultuur was er de reden van dat de klanten de bank 143 jaar lang vertrouwden. 'Het had te maken met trots en geloof in de organisatie. Vandaag zie ik geen spoor meer van die cultuur, die me jarenlang met veel plezier voor dit bedrijf heeft doen werken.'


Oplichterij

Smith beticht de huidige ceo, Lloyd Blankfein, ervan om de bedrijfscultuur te verwaarlozen. Dat kan op termijn het overleven van de bank in gevaar brengen, oordeelt hij. 'De belangen van de klanten blijven op de tweede plaats staan in de manier waarop de bank werkt.'

Smith geeft enkele voorbeelden van de cultuur van hoogmoed en hebzucht. Hij schrijft dat klanten worden aangemoedigd om financiële producten te kopen waar de bank zelf vanaf wil. Tegelijk worden de klanten ook aangespoord om te handelen in producten die voor Goldman Sachs het meeste opbrengen, maar die niet altijd het meest geschikt zijn voor de klant. Ook hekelt hij de ondoorzichtige, moeilijk verhandelbare producten 'met drieletternamen' waar de bank zich in heeft gespecialiseerd.

'Veel van de huidige leiders hebben nul procent Goldman Sachs-cultuur in zich', schrijft Smith. 'Ik word er ziek van als ik zie hoe er wordt gesproken over hoe klanten opgelicht kunnen worden. Het gaat er alleen maar over hoe we het meest aan hen kunnen verdienen.' Volgens Smith is het normaal dat managers hun klanten in interne e-mails als 'muppets' aanduiden.

Hij geeft ook een mooi overzicht van voorgaande schandalen die illustratief zijn voor de teloorgang van de bank. Het gaat onder meer om het onderzoek door de toezichthouder SEC. Ook noemt Smith de uitgelekte e-mails van Fabrice Tourré, bijgenaamd Fabulous Fab, waaruit bleek dat de bank producten verkocht waarvan duidelijk was dat ze giftig waren. Hij verwijst ook naar de fameuze uitspraak van Blankfein, die beweerde 'het werk van God' uit te voeren. In de onlineversie van zijn brief staat ook een link naar een berucht artikel uit Rolling Stone, waarin de bank omschreven wordt als een 'bloeddorstige inktvis die zijn tentakels rond het aangezicht van de mensheid heeft geslagen'. Smith eindigt zijn brief met een advies aan het management. 'Stel de klant opnieuw centraal. Zonder klanten zal je geen geld verdienen. Je zult zelfs niet meer bestaan. Verwijder de mensen die moreel bankroet zijn, ongeacht hoeveel geld ze voor de bank verdienen. En zorg ervoor dat de cultuur weer goed zit.'


DS, 15-03-2012
__________________
"Never argue with an idiot, they'll just bring you
down to their level and beat you with experience." (c)TB
Met citaat antwoorden
  #2  
Oud 16th March 2012, 12:35
Maximous Maximous is offline
Michael.Stouten
 
Geregistreerd op: Sep 2010
Locatie: Arendonk
Posts: 72
Greg Smith houdt vast aan zijn eigen waarden en normen en niet aan die van een scrupuleus bedrijf dat men tegenwoordig bank noemt. Het is heel nobel van hem om zijn job op te geven, omdat hij niet meer akkoord was met alles waar de bank tegenwoordig voor staat. Dit is waarschijnlijk een extreem voorbeeld van een hebberige bank, maar zeker geen uitzondering. Ook in België moet deze graaicultuur van banken de laatste jaren een enorme opmars kennen. Hoe kan het anders dat banken zo'n enorme schulden creëren?
Met citaat antwoorden
Antwoord


Onderwerp Opties Zoek in onderwerp
Zoek in onderwerp:

Uitgebreid Zoeken
Weergave Modus Stem op dit onderwerp:
Stem op dit onderwerp::

Posting Regels
Je mag niet nieuwe onderwerpen maken
Je mag niet reageren op posts
Je mag niet bijlagen posten
Je mag niet jouw posts bewerken

vB code is Aan
Smilies zijn Aan
[IMG] code is Aan
HTML code is Uit
Forumsprong



Alle tijden zijn GMT +2. De tijd is nu 14:02.


Powered by: vBulletin Version 3.0.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.