Basisloon Belgische toplui sneller gestegen dan inflatie

Het basisloon van Belgische toplui is het voorbije jaar sterker gestegen dan de inflatie. Dat blijkt uit een onderzoek van organisatieadviesbureau Hay Group bij 257 van de grootste bedrijven in Europa. Daarbij een tiental Belgische.

Toplonen gestagneerd
De Europese toplonen zijn het voorbije jaar min of meer gestagneerd. De mediaan viel 1,2 procent terug tegenover de inflatie. Maar niet zo in België, Rusland, Spanje en Zwitserland, aldus Hay Group. Daar stegen de basissalarissen van de toplui sneller dan de inflatie. "De lonen in België liggen traditioneel zowat 10 procent lager dan het gemiddelde in Europa", nuanceert Walter Janssens, directeur bij Hay Group.

Hoewel de basislonen gemiddeld stagneerden, kregen de toplui in acht van de elf onderzochte landen uiteindelijk toch meer geld. "De bonussen zitten weer op precrisisniveau", luidt het.

"Marginale veranderingen"
"Velen hadden verwacht dat de bankencrisis en de recessie zouden leiden tot een breuk in de verloning van toplui. Maar in de realiteit waren de meeste veranderingen slechts marginaal", aldus Hay Group. "Vele bedrijven hebben hun korte termijndoelen verlaagd in functie van de moeilijke marktomstandigheden, vaak zonder de bedragen te verlagen. Het behalen van deze doelen heeft dus geleid tot het herstel van de bonussen op precrisisniveau." Alleen in Nederland daalden de bonussen opvallend (-7 procent).

Bron: http://www.hln.be/hln/nl/2401/Crisi...-inflatie.dhtml

Het is normaal dat een baas van een bedrijf meer verdient dan zijn werknemers maar dit moet niet 10 keer zoveel zijn. Ik heb nooit gesnapt waarom sommige mensen miljoenen verdienen terwijl anderen moeten leven van een minimumloon. Neem nu onze ministers die verdienen veel te veel geld terwijl ze er nog eens niet in slagen om een regering te vormen. Ik zeg niet dat deze mensen geen zware job hebben, ze moeten natuurlijk wel mee een land besturen. Maar nu maken ze er toch maar een soepje van. En meestal hebben die mensen met een hoog loon toch te veel geld. Ze kopen een dure auto en voor de rest doen ze er niets mee. Ze zouden beter de lonen aanpassen zodat het aanvaardbaar wordt. Zodat iedereen kan rondkomen en het geld voor nuttige dingen gebruikt kan worden. Zeker in een tijd van economische crisis lijkt het mij zelfs raar dat zo'n ongelofelijk hoge lonen nog kunnen. In het artikel vermelden ze ook dat ze de korte termijndoelen verlaagd hebben. Ze doen zelfs niet meer de moeite om het bedrijf op een korte termijn te verbeteren op een kwaliteitsvolle manier. Zolang ze hun bonus maar kunnen behouden, mag het bedrijf daar onder lijden. Geen wonder dat er tegenwoordig zoveel bedrijven failliet gaan.

__________________
Life is too precious & short to worry about the stupid crap. Have fun, party, dance all night, fall in love. Say anything you want to say, do what you want to do & regret nothing.