|
|
Onderwerp Opties | Zoek in onderwerp | Waardeer Onderwerp | Weergave Modus |
#1
|
|||
|
|||
"Ja, ik ontvang nog altijd een vergoeding van Europa. Dat is nu eenmaal het systeem"
Ze zijn niet meer in functie, maar worden nog altijd vergoed door de Europese Commissie. Dat is het geval voor 16 voormalige EU-commissarissen, zoals we eerder vandaag al meldden op basis van informatie die de Duitse krant Die Zeit te weten kwam.
Een van de gegadigden is Karel De Gucht. Hij zou volgens de Duitse bron nog altijd zo'n 125.000 euro per jaar vangen. De Gucht bevestigt dat hij zo'n overgangsvergoeding ontvangt. "Zoals al mijn voorgangers, want zo is het systeem", verklaart hij aan deredactie. Karel De Gucht kan nog tot 1 november van volgend jaar aanspraak maken op de premie. "Dat is zo, hé, dat is het systeem. Al mijn voorgangers hebben in dat systeem gefunctioneerd en ook de huidige commissarissen zullen binnen dat systeem functioneren", reageert De Gucht op deredactie De Gucht zegt er geen bezwaar tegen te hebben dat Die Zeit de lijst met de 16 namen heeft gepubliceerd. "Al begrijp ik niet goed waarom de krant daar nu juist mee uitpakt, want die regel bestaat al 50 jaar." De Gucht wijst er op dat om een bruto-bedrag gaat, onderhevig aan de Europese belastingen. De "overgangsvergoedingen" zijn al sinds 1967 opgenomen in de regelgeving van de Europese Commissie. Ze golden aanvankelijk voor drie jaar, maar zijn sinds dit jaar teruggeschroefd tot twee jaar. De vergoedingen moeten belangenvermenging tegengaan. Tevens moeten ze vermijden dat de politici hun functie meteen na hun vertrek zouden ruilen voor goedbetaalde jobs in de privé-sector. De Open Vld'er bekleedt al twee jaar geen Europese post meer. Sindsdien ging hij aan de slag bij bedrijven als ArcelorMittal en Proximus. Die zijn goed voor respectievelijk 144.000 en 25.000 euro per jaar. Karel De Gucht was tussen 2009 en 2014 eerst verantwoordelijk was voor Ontwikkelingssamenwerking en daarna voor het belangrijke departement Handel. Bron: http://www.hln.be/hln/nl/922/Nieuws...t-systeem.dhtml Datum: 03/11/16 Het Laatste Nieuws Eigen Mening: Hoe fout is dit. De rede van de overgangsvergoedingen, zoals ze dit zo mooi weten te verwoorden, zou zijn omdat ze na hun aftreden niet meteen diensten gaan verlenen aan bedrijven in de privé-sector. Maar dit is juist wat ze wel doen. Zogezegd met de zegen van de Europese commissie zelf (vroegere werkgever). En hier begint het uiteraard al fout te lopen. Deze nog zetelende commissieleden die hun zege hebben gegeven, in dit geval aan De Gucht, verwachten in de toekomst na beëindiging van hun mandaat diezelfde zege te mogen ontvangen. Enzo blijft de bal rollen en kunnen we nog een andere vijftig jaar voortgaan. Geen enkel van deze vroegere of huidige commissieleden heeft de eerlijke schaamte om hier voorgoed komaf mee te maken, en een meer sociaal aanvaardbare oplossing uit te dokteren zonder de Europese burger te moeten stofferen. |