Slechts 48 procent van wie buiten Europa werd geboren aan de slag

Haast nergens in Europa vinden migranten moeilijker werk dan in ons land. Van de mensen die in België wonen maar buiten de Europese Unie zijn geboren, was in het tweede kwartaal van 2015 slechts 48 procent aan de slag. Ter vergelijking: van alle 20- tot 64-jarigen werkt net geen 67 procent. Dat blijkt uit de jongste cijfers van het Europees statistisch bureau Eurostat.

Werk geven aan niet-Europese nieuwkomers is in zowat elke Europese lidstaat een probleem. In het Verenigd Koninkrijk, het best presterende land, is 63 procent van de migranten aan de slag. In de meeste lidstaten fluctueert de tewerkstellingsgraad bij niet-Europese nieuwkomers rond 55 procent. Enkel in België, Finland en Frankrijk zakt het aantal werkende migranten onder 50 procent, waarbij Frankrijk nog net iets slechter scoort dan ons land.

De OESO, de denktank van rijke landen, wijdde al verschillende rapporten aan het probleem. De internationale instelling wijst onder meer de soepele gezinshereniging in ons land aan als een van de oorzaken. In het verleden kwam slechts 10 procent van de nieuwkomers omwille van een baan naar België, terwijl dat in Europa gemiddeld een kwart is.

In het debat over migratie komt het argument vaak terug dat we nieuwkomers nodig hebben om knelpuntberoepen in te vullen en de sociale zekerheid betaalbaar te houden. Dat zijn ook de argumenten die de topmannen van de belangrijkste werkgeversorganisaties in een gesprek met De Tijd toepassen op de vluchtelingencrisis. ‘Zonder migratie redden we het niet: er zijn te weinig Belgen die te veel pensioenen moeten betalen’, zegt Unizo-topman Karel Van Eetvelt.

Hoe dat te rijmen valt met de slechte tewerkstellingscijfers? Zowel Unizo als Voka en het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) menen dat ons land niet meer dezelfde fouten uit het verleden zal maken. Ze wijzen erop dat de regels voor gezinshereniging zijn aangepast en dat iedereen intussen beseft dat integratie er niet vanzelf komt.

Bron: De tijd 21/10/15 http://www.tijd.be/politiek_economi...1&ts=1445411679

Eigen mening:Ik begrijp dat voor sommige jobs het moeilijk is om een migrant aan te nemen vanwege een taalbarrière. Maar er zijn toch genoeg jobs waar het niet nodig is dat ze Nederlands kunnen praten zoals bijvoorbeeld vuilnisman. Ik denk dat het belangrijk is dat migranten een baan hebben. Het helpt hen om beter te migreren in België. Vaak zie je dat kinderen van migranten heel goed Nederlands kunnen. Dat komt omdat kinderen naar school gaan en daar leren ze bijna vanzelf Nederlands. Als de ouders werk hebben kunnen ze al naar gesprekken van hun Nederlandstalige collega’s luisteren en zo leren ze beetje bij beetje Nederlands. Ze zullen zichzelf ook nuttiger voelen als ze een job hebben en dan zullen ze waarschijnlijk minder kattenkwaad uithalen.