16 procent van Vlamingen is bereid om na 65e nog te werken

De werkende Vlaming zou graag op 61 jaar met pensioen gaan, maar vreest door de strengere regels tot zijn 64 aan de slag te moeten blijven. Dat blijkt uit een grote pensioenenquête in opdracht van Knack.

De werkende Vlaming vindt een pensioen vanaf 61 jaar redelijk, maar schat dat zijn pensioen pas echt rond 64 jaar zal ingaan, na iets meer dan 42 loopbaanjaren. Dat blijkt uit een grote pensioenenquête, die iVox in opdracht van Knack heeft uitgevoerd. Aan de bevraging namen ruim 1470 werkende en bijna 1400 gepensioneerde Vlamingen deel.

De ondervraagden die jonger zijn dan 34 blijken nog pessimistischer over het moment van hun pensionering: zij schatten dat ze pas op 65 jaar en zes maanden het werkplunje aan de wilgen kunnen hangen.

Uitkering

Hoge verwachtingen over hun pensioenuitkering hebben werkende Vlamingen niet. Ze mikken gemiddeld op een wettelijk pensioen van net geen 1265 euro per maand.

Met pensioensparen, groepsverzekeringen en andere spaarvormen denkt men het wettelijk pensioen wel met bijna 400 euro per maand te kunnen aanvullen. Pensioensparen is veruit de populairste inspanning (71 procent van de ondervraagden).

Ongerust
Het pensioenstelsel moet hervormd worden, zeggen werkenden en ook gepensioneerden in koor. Het systeem is onduidelijk, ongunstig voor de lagere inkomens, te voordelig voor ambtenaren en in de toekomst onhoudbaar. 65 procent van de werkenden geeft aan ongerust te zijn over zijn of haar pensioen. De ongerustheid ligt het hoogst bij de jongste generatie (bijna 70 procent).

Taboes
Meer dan acht op de tien werkende Vlamingen is er ook van overtuigd dat het pensioensysteem er volledig anders uit zal zien wanneer ze zelf met pensioen zullen gaan. Bij de leeftijdscategorie jonger dan 34 is dat zelfs 90 procent.

Taboes rond de hervorming van het huidige systeem blijven intussen welig tieren. Voorstellen om de pensioenleeftijd of het aantal loopbaanjaren te verhogen, krijgen met voorsprong de minste steun. Slechts 16 procent van de Vlamingen is bereid om ook na zijn 65e verjaardag de mouwen op te stropen.

62 procent vindt bovendien dat de regeling voor vervroegd pensioen niet strenger mag worden. Een vervroegd pensioen mag ook niet automatisch leiden tot een lager pensioen, meent ongeveer de helft van de ondervraagden.

Oplossingen
Anderzijds laten de ondervraagden ook openingen. Voor de helft van hen mag het systeem van brugpensioen verdwijnen. Het overgrote deel van hen zit evenwel bij de gepensioneerden (68 procent), bij de werkenden is slechts 40 procent voorstander.

Zes op de tien respondenten zien niet in waarom werknemers, zelfstandigen en ambtenaren geen gelijkgeschakelde pensioenformule hebben. Ook het idee om de pensioenleeftijd en het aantal loopbaanjaren aan de levensverwachting te koppelen, vindt ingang.

Zowel gepensioneerden en werkenden vinden ten slotte dat meer mensen aan het werk moeten. Voor 38 procent van de werkenden is het terugdringen van de jeugdwerkloosheid een absolute prioriteit.

Bron: Knack; http://www.knack.be/nieuws/belgie/1...mal-115412.html
Datum: 12 november 2013
Mijn mening:
De pensioenleeftijd is en blijft een zeer gevoelig onderwerp bij de Belgische bevolking. Uit deze enquête blijkt nog maar eens dat veel mensen niet bereidt zijn om langer te werken. Enerzijds vind ik het onbegrijpelijk dat dakwerkers, bouwvakkers en verpleegkundigen tot hun vijfenzestigste zouden moeten werken. Die jobs vragen zoveel van het lichaam dat het heel moeilijk is om het tot de leeftijd van 65 jaar te blijven doen. Toch vind ik dat die verhoogde leeftijd er moet komen. Ten eerste wordt de levensverwachting van de mensen elk jaar hoger. Die verhoging is grotendeels te verklaren door de verbetering van de technologie in de geneeskunde. Ten tweede gaan we binnen dit en 20 jaar plots een hele hoop mensen hebben die met pensioen gaan. Daardoor komen er heel wat vacatures vrij. Eigenlijk zullen er te veel jobs vrijkomen omdat de generatie van onze ouders veel groter is dan onze generatie. Daarom is het ook belangrijk dat mensen die langer willen werken extra moeten aangemoedigd worden door hen extra voordelen te geven. De regering kan er namelijk voor kiezen dat mensen die langer aan het werk blijven een extra vergoeding krijgen.
Conclusie: Ik vind dat de pensioenleeftijd moet opgetrokken worden naar 65 jaar. Er moet wel een uitzondering komen voor mensen die heel hun leven fysiek zware arbeid hebben verricht.

Soms vraag ik me af of we nog wel op pensioen kunnen gaan. De leeftijd gaat steeds vaker omhoog. Natuurlijk is dit een goede zaak voor ons land, want hoe langer de mens blijft werken, hoe meer voordeel ons land hier aan heeft. Maar er is ook een praktische kant waar naar mijn mening vaak niet genoeg over nagedacht wordt. Nu is het zo dat niet elke 65-plusser even flexibel is. En dat gaat zich ook uiten in sommige sectoren. Neem nu onze sector, het onderwijs. We willen goed onderwijs creëren voor de jeugd, maar ik kan me niet voorstellen dat leerlingen erop zitten te wachten een leerkracht van 65 jaar te hebben. Deze mensen hebben veel levenservaring, maar kunnen moeilijk aansluiten bij de leefwereld van de leerlingen, waardoor de kloof veel te groot wordt. Ik denk dat het makkelijk is die leeftijd telkens omhoog te trekken, maar dit is niet mogelijk voor elke sector.