Voor 7 op de 10 ondernemers is werkervaring doorslaggevend bij aanwervingen. Een diploma komt pas op de laatste plaats. Dat blijkt uit een rondvraag van ondernemersorganisatie Unizo bij 577 ondernemers.

Meer dan 3 op de 5 zeggen sneller tot aanwerving over te gaan wanneer de kandidaat tijdens de opleiding een combinatie van werken en leren heeft gehad. Negen op de 10 vinden werkplekleren nuttig. Een op de 2 ondernemers heeft ervaring met een lerende in de onderneming. Van wie ervaring heeft, werken 4 op de 10 samen met een onderwijs- of opleidingsverstrekker om een lerende aan te trekken.

Volgens Unizo is het succes van werkplekleren logisch. ‘De combinatie van leren en werken zorgt ervoor dat jongeren kunnen proeven van het leven op de werkvloer en meer ‘gewapend’ zijn voor de arbeidsmarkt. Potentiële werkgevers weten ook meteen welk ‘vlees ze in de kuip’ hebben.’

De ondernemersorganisatie pleit er bij het begin van het nieuwe schooljaar voor om in alle scholen stages te voorzien in het kader van de onderwijshervorming. Volgens de organisatie is het van belang om nu al de nodige voorbereidingen te treffen om de hervorming effectief in 2016 te kunnen implementeren.

(Bron: www.standaard.be gevonden op 1 september 2013)

Mening:
Het is inderdaad zo dat je hoort dat mensen die net van de schoolbanken komen het moeilijk hebben om ergens werk vast te krijgen. Net zoals ze in het bovenstaand artikel pleiten voor een integratie van stages te voorzien in scholen, zou ik dat ook doen. Met theorie alleen ben je niet, je moet ze ook kunnen toepassen en hoe kan dat het best getest worden? Inderdaad, als de leerlingen ook echt hun kennis mogen toepassen in een echte werkomgeving (tenslotte is dat ook wat ze de rest van hun leven gaan doen, werken).