![]() |
|
![]() |
|
Onderwerp Opties | Zoek in onderwerp | Waardeer Onderwerp | Weergave Modus |
|
#1
|
|||
|
|||
Dit kan echt niet in onze huidige maatschappij. Mensen moeten meer begrip hebben voor de culturele verschillen tussen volkeren en godsdiensten. Men moet dit respecteren, werkgever of niet. En dan nog, volgens mij kan een baas dit nooit eisen. Zoals gezegd zit dit probleem veel dieper en denk ik dat die baas gewoon iets heeft tegen andere volkeren of godsdiensten.
|
#2
|
|||
|
|||
Niet enkel de eisen die deze baas stelt qua voedsel, maar ook de algemene werkomstandigheden zijn onaanvaardbaar. Dat deze vrouwen zulke lange dagen moeten werken voor zo weinig loon is in onze westerse wereld bijna ondenkbaar. Als ze dan nog eens extra loon zouden moeten inleveren zouden ze helemaal niets meer verdienen. Helaas lijkt deze situatie geen uitzondering en zijn er verschillende landen waar zulke slechte werkomstandigheden voorkomen.
Dat de baas van een bedrijf mag beslissen over de eetgewoontes van zijn werknemers vind ik ronduit belachelijk. Het lijkt mij ook meer een zet tegen de moslimcultuur in het algemeen, dan dat de baas wil dat zijn arbeiders beter werk zouden leveren. Als de vrouwen plots wel varkensvlees zouden eten, dan zouden ze niet plots beter gaan presteren op hun werk. Niet enkel varkensvlees zorgt voor kracht. Ik hoop dat het proces een rechtvaardig resultaat zal geven en een voorbeeld mag zijn voor de mensenrechten overal in de wereld. Niemand zou slecht behandelt mogen worden enkel op basis van geloofsovertuiging. |
#3
|
||||
|
||||
Als zo'n werkgever moet je toch vreemde hersenkronkels hebben. Je kan je werknemers niet verplichten tot het eten van voedsel dat tegen hun geloofsovertuiging in gaat. De logica achter zijn manier van werken lijkt me ook absurd. Vegetariërs presteren evengoed als hun carnivorische medemens. Ik vind het barbaars. Zo kan je op den duur een mens verplichten zijn eigen soortgenoten te gaan verorberen met de gedachte fysiek sterker te worden.
Spijtig genoeg is dit één van de zovele gevallen van misbruik van macht door werkgevers in die landen. |