actualiteitsforums  

Ga Terug   actualiteitsforums > ACTUALITEITSFORUM > EUROPA > Cultureel-maatschappelijk
Gebruikersnaam
Wachtwoord
Home FORUMS Registreer Arcade Zoeken Posts van vandaag Markeer Forums als Gelezen

Antwoord
 
Onderwerp Opties Zoek in onderwerp Waardeer Onderwerp Weergave Modus
  #1  
Oud 18th May 2009, 11:57
Marianne Geerinckx Marianne Geerinckx is offline
Registered User
 
Geregistreerd op: Mar 2007
Locatie: Mol
Posts: 17
Ik heb duidelijk een andere mening dan Philip, volgens mij de is de werkgever verplicht om zijn werknemers in te lichten over de gevaren bij het werken in een discotheek, bovendien moet hij hier maatregelen voor nemen.
Hiermee wil ik niet zeggen dat er geen luide muziek mag gespeeld worden, maar er zijn grenzen. En werknemers moeten er sowieso tegen beschermd worden door oorbeschermers, oordopjes of ...... Dit is toch de ervaring die ik gekend heb op mijn vakantiewerk. Ik moest een papier ondertekenen waarin stond dat ik weet had van de geluidshinder en waarbij ik verklaarde om telkens de oordopjes te gebruiken. Mijn baas kwam dit niet controleren, maar hij heeft mij ten minste op de hoogte gebracht van de gevaren en op welke manier ik mezelf moest beschermen.
Controles hierop zijn volgens mij zeker en vast nuttig, want gehoorschade kan een ernstige invloed hebben op je sociaal leven. Niet goed meer horen zorgt ervoor dat je het moeilijker krijgt om in groep te functioneren.
Daarnaast heb ik het nog niet over de financiële gevolgend achteraf. Want mensen die door hun werk ernstige gehoorschade oplopen hebben recht op een uitkering voor beroepsziektes. (zie pagina 11: http://www.fmp.fgov.be/Pdfdocs/MedicalN/listBNL.pdf) Hoeveel kost dit de maatschappij wel niet?

Op alle gebieden is het voor mij duidelijk. BETER VOORKOMEN DAN "GENEZEN"!
Met citaat antwoorden
  #2  
Oud 18th May 2009, 12:51
Gitte Leenaerts Gitte Leenaerts is offline
Registered User
 
Geregistreerd op: Sep 2008
Locatie: Loenhout
Posts: 112
Ik ben het ook niet helemaal eens met Philip. Ik denk in tegenstelling tot Philip dat er maatregelen genomen worden en dat we deze moeten respecteren. En als die controle nu net gebeurd wanneer jij op die plaats aan het feesten bent, pech dan!

Mensen moeten meer bewust worden van de gevolgen van luide muziek! Wanneer zij dus in slechte geluidsopmstandigheden moeten werken vind ik het normaal dat de werknemers hier direct over worden ingelicht.

En oké, het is vervelend dat er buren bellen, maar dat hoort er dan ook bij. Zie het als een teken van té luide muziek! Want vaak kan overstijgd deze geluidssterkte de normale waarde.

Als je het kort samenvat, net zoals Sofie kom ik ook bij het volgende:
Beter voorkomen, dan genezen!!
Met citaat antwoorden
Antwoord


Onderwerp Opties Zoek in onderwerp
Zoek in onderwerp:

Uitgebreid Zoeken
Weergave Modus Stem op dit onderwerp:
Stem op dit onderwerp::

Posting Regels
Je mag niet nieuwe onderwerpen maken
Je mag niet reageren op posts
Je mag niet bijlagen posten
Je mag niet jouw posts bewerken

vB code is Aan
Smilies zijn Aan
[IMG] code is Aan
HTML code is Uit
Forumsprong



Alle tijden zijn GMT +2. De tijd is nu 20:04.


Powered by: vBulletin Version 3.0.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.