Sociaalnetwerksite Twitter voert een flinke herstructurering door. Het bedrijf zal daarvoor wereldwijd 336 banen schrappen, wat overeenkomt met zo'n 8 procent van het totale personeelsbestand.


In een interne mail schrijft kersvers Twitter-CEO Jack Dorsey dat de beslissing om 8 procent van het personeel te ontslaan "uiterst moeilijk", maar wel noodzakelijk was om het bedrijf wendbaarder te maken.

"We zijn ervan overtuigd dat het technische team veel sneller vooruit kan gaan met een kleiner en wendbaarder team", schrijft Dorsey in zijn mail. "De rest van de organisatie zal op dezelfde manier worden gestroomlijnd."

"Dit is niet gemakkelijk. Maar het is wel juist", omschrijft de CEO zijn beslissing. "De wereld heeft een sterk Twitter nodig en dit is een NIEUWESTAP om daar te geraken."

Twitter zal de ontslagen doorvoeren "met het grootster respect voor iedere werknemer", schrijft Dorsey nog. "Twitter zal tot het uiterste gaan om zorg te dragen voor elk individu door het verstrekken van royale ontslagvergoedingen en hulp te bieden bij het vinden van een nieuwe baan."

De ontslagen zullen het bedrijf alles samen zo'n 13,2 miljoen euro kosten, voornamelijk aan ontslagvergoedingen.

Eigen mening: De nieuwe stap van Twitter of zo zeggen ze het toch zelf. 300 mensen die hun c4 krijgen zonder in mijn ogen een echte reden. Zal dit een minderwaardig effect creëren op de diensten die Twitter? Volgens de CEO van Twitter maakt het team alleen maar kleiner en meer wendbaar. Kleiner in elk geval maar door een kleine 10% van hun personeelsbestand te ontslaan zou het toch niet onlogisch zijn moest Twitter voortaan minder diensten aanbieden wat hun marktaandeel alleen maar verkleint. Ze zitten zeker niet in geldnood want het ontslag zou alles te samen zo'n 13 miljoen euro kosten. Zou Twitter toch in geldproblemen zitten of zijn de afslankingen echt nodig?

Bron: Demorgen.be, geraadpleegd op 13/10/15, http://www.demorgen.be/economie/twi...emers-a2488380/