Slechts 1 pv voor discriminatie in 8 jaar

Sinds de invoering van de antidiscriminatiewet in 2007 heeft de sociale inspectie welgeteld één proces-verbaal opgemaakt wegens discriminatie op de arbeidsmarkt. Dat bleek woensdag tijdens een hoorzitting in het parlement, zo bericht De Morgen. 'We zitten met een groot probleem', vindt Vincent Van Quickenborne (Open VLD).

Sinds 2007 geldt in België een nieuwe antidiscriminatiewet. Daardoor kun je worden veroordeeld als je discrimineert op basis van het ras, de afkomst of de huidskleur van een persoon. Op de arbeidsmarkt controleert de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) op discriminatie. Maar daar blijkt zelden een strafrechtelijke vervolging uit voort te komen.

'Onze wet bestaat al acht jaar. Toch is tot nu toe niemand veroordeeld. Dan zitten we met een groot probleem', zegt Vincent Van Quickenborne (Open VLD), voorzitter van de Kamercommissie Sociale Zaken.

Bron: De Standaard, 5 maart 2015
http://www.standaard.be/cnt/dmf20150305_01563129

Mening: Waarom hebben we een antidiscriminatiewet opgesteld als discriminatie niet bestraft wordt? Dat is de vraag die ik me stel bij het lezen van dit artikel. Ik kan me niet inbeelden dat sinds die wet bestaat er niet meer gediscrimineerd wordt volgens het ras, afkomst of huidskleur van een persoon. Die wet is opgesteld met een reden, maar waarom houden we ons er niet aan? Waarom worden mensen die discrimineren niet bestraft? We zien nog steeds dat het voor mensen van een afkomst moeilijk is om aan een job te raken. Ik vind dan ook dat mensen die in deze tijd nog discrimineren bestraft moeten worden.