actualiteitsforums  

Ga Terug   actualiteitsforums > ACTUALITEITSFORUM > BELGIË > Sociaal-economisch
Gebruikersnaam
Wachtwoord
Home FORUMS Registreer Arcade Zoeken Posts van vandaag Markeer Forums als Gelezen

 
 
Onderwerp Opties Zoek in onderwerp Waardeer Onderwerp Weergave Modus
  #1  
Oud 27th March 2014, 16:05
j*chim.janssens j*chim.janssens is offline
Registered User
 
Geregistreerd op: Sep 2012
Locatie: Grobbendonk
Posts: 102
België bij landen met hoogste loonkost

België bij landen met hoogste loonkost
Door: redactie
27/03/14 - 13u39 Bron: Belga
http://www.hln.be/hln/nl/942/Econom...-loonkost.dhtml

België blijft in de top van EU-landen met de hoogste loonkost. Vorig jaar kwam België voor het derde jaar op rij als op de op twee na duurste EU-lidstaat (EU-28) inzake uurloonkost uit de bus, zo blijkt uit cijfers van het Europees statistiekbureau Eurostat.
De uurloonkost in België bedroeg vorig jaar 38 euro, tegen 37,2 euro in 2012. In vijf jaar tijd (2008-2013) steeg de loonkost met 15,4 procent. Vijf jaar geleden was België het nummer 2 inzake loonkost, maar sinds 2011 staat het op het derde trapje.

De derde plaats vorig jaar is vooral te danken aan de non-profit, waar België met een uurloonkost van 31,1 euro pas op de zesde plaats staat binnen de Europese Unie. Inzake handel (41,2 euro), industrie (43,4 euro) en diensten (41,2 euro) staat België op de tweede Europese plaats, telkens na Zweden. In de bouw (33,6 euro) bezet België de derde plaats.

In het algemene loonkostklassement moet België enkel de Scandinavische landen laten voorgaan: in Zweden bedroeg de uurloonkost vorig jaar 40,1 euro en in Denemarken 38,4 euro. Noorwegen, dat geen deel uitmaakt van de EU-28, staat al jaren nog een trapje hoger. De uurloonkost bedroeg er 48,5 euro in 2013.

De buurlanden komen kort achter België: Luxemburg (met een uurloonkost van 35,7 euro), Frankrijk (34,3 euro) en Nederland (33,2 euro) bezetten de volgende plaatsen in de rangschikking; Duitsland (31,3 euro) staat iets verderop. Zij staan allemaal boven de gemiddelde uurloonkost van de hele EU-28, die 23,7 euro bedraagt.

De loonkost is het laagst in Oost-Europa. Litouwen (6,2 euro), Roemenië (4,6 euro) en Bulgarije (3,7 euro) sluiten de Eurostat-tabellen.

Eigen mening: Een hoge loonkost is vaak het gevolg van een hoge productiviteit. Omdat de productiviteit stijgt wegens technologische vooruitgang kunnen we meerdere producten per uur produceren per werknemer waardoor we dus ook meer loon kunnen uitbetalen om onze algemene welvaart van het land te doen stijgen. Het klinkt allemaal positief totdat we uitzoomen naar het wereldniveau. Onze inwoners verdienen een hoger loon waardoor ze meer geld kunnen en willen uitgeven aan producten en diensten. De producten in ons land worden dus ook duurder Maar niet alle landen kennen dezelfde welvaartsstijging waardoor er enorme verschillen kunnen ontstaat. Zo zijn de producten in land B bijvoorbeeld de helft goedkoper als in ons land. Ondertussen zijn onze lonen zodanig gestegen dat zo goedkoop produceren niet meer mogelijk is waardoor we onze concurrentiepositie verliezen. In het artikel wordt ook aangehaald dat onze buurlanden allemaal minder hoge loonkosten hebben als wij waardoor wij qua concurrentievermogen niet goed staan. (uiteraard zijn er nog tal van andere factoren) Niemand geeft graag een deel van zijn loon af maar om een gezonde economie te onderhouden zijn er helaas af en toe maatregelen nodig. Onze concurrentiepositie zal uiteindelijk moeten verbeteren willen we niet met torenhoge werkloosheid te kampen krijgen.
Met citaat antwoorden
 


Onderwerp Opties Zoek in onderwerp
Zoek in onderwerp:

Uitgebreid Zoeken
Weergave Modus Stem op dit onderwerp:
Stem op dit onderwerp::

Posting Regels
Je mag niet nieuwe onderwerpen maken
Je mag niet reageren op posts
Je mag niet bijlagen posten
Je mag niet jouw posts bewerken

vB code is Aan
Smilies zijn Aan
[IMG] code is Aan
HTML code is Uit
Forumsprong



Alle tijden zijn GMT +2. De tijd is nu 16:45.


Powered by: vBulletin Version 3.0.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.