|
|
Onderwerp Opties | Zoek in onderwerp | Waardeer Onderwerp | Weergave Modus |
#1
|
|||
|
|||
Werkgeversorganisaties missen "echte competitiviteitsschok" bij relance
De grootste werkgeversorganisaties van het land verwelkomen de federale relancemaatregelen als "enkele stappen in de goede richting". Ze wijzen er wel op dat de maatregelen "onvoldoende zijn om de loonkostenhandicap van 16,5 procent op een significante manier te verminderen". "Van een echte competitiviteitsschok is vooralsnog geen sprake", luidt het vandaag in een gezamenlijk persbericht van VBO, Voka, Unizo, Boerenbond, Beci, UWE en UCM.
De werkgeversorganisaties lijsten enkele punten op, "op basis van de eerste beschikbare informatie". Zo blijven ze overtuigd van de noodzaak van een wetgevend initiatief om de wet van '96 over het concurrentievermogen te hervormen. "Men moet er bovendien absoluut over waken dat de btw-verlaging en de lastenverlaging de beschikbare marge voor loonsverhogingen niet vergroten", klinkt het nog. Spijkharde garanties Ze vragen ook "spijkerharde garanties" dat de btw-verlaging op elektriciteit niet wordt tenietgedaan door hogere energieheffingen op andere beleidsniveaus. De aangekondigde lastenverlagingen noemen ze "beperkt en gespreid". "Dit is niet van die aard dat het competitiviteitsprobleem grondig aangepakt wordt." Voorts vinden de werkgevers het "voorbarig" om de volledige welvaartsvastheid van de sociale uitkeringen te garanderen voor de volgende jaren, "zeker in een periode van loonmatiging die moet worden aangehouden". Ze betreuren ook dat de regering opnieuw bijkomende verplichtingen en inspanningen wil opleggen inzake vorming. Verdere stappen De werkgeversorganisaties vragen verdere stappen "om de handicap volledig weg te werken en onze bedrijven echt competitief te maken". Datum:30/11/2013 Bron:http://www.demorgen.be/dm/nl/989/Binnenland/article/detail/1749923/2013/11/30/Werkgeversorganisaties-missen-echte-competitiviteitsschok-bij-relance.dhtml Mening:Dat ze oplossingen zoeken is goed, maar weten ze eigenlijk waarmee ze bezig zijn? Ze komen altijd over dat ze maar wat proberen en kijken of het werkt. Indien bezorgen ze ons nog meer miserie, waarom helpen ze de werkgevers? Ik vind dat er meer werknemers zijn die steun en maatregelen nodig hebben. Het werkloosheidcijfer blijf uiteindelijk nog altijd maar dalen. Waarom pakken ze dat probleem niet eens fatsoenlijk aan? Er zal komende jaren veel moeten veranderen om alles terug in orde te brengen. Ik hoop dat ze weten wat ze doen en de juiste dingen zullen aanpassen. Laatst aangepast door T*omaspattyn : 30th November 2013 om 12:40. |