Deze zomer zullen er 40.000 minder studentenjobs beschikbaar zijn voor studenten die iets willen bijverdienen. Dat komt neer op een daling met tien procent ten opzichte van vorig jaar. Vooral in de grootwarenhuizen, technologiebedrijven, metaalfabrieken en bij voedingsproducten zullen minder jobs te vinden zijn, schrijven de Coreliokranten.
"Die daling komt er vooral door de slechte economische vooruitzichten", zegt Paul Verschueren van Federgon. "Er is sowieso weinig vraag naar arbeidskrachten. De vraag naar jobstudenten volgt die tendens". Bovendien bleken er vorige zomer plots opvallend veel vakantiejobs te zijn.

In pretparken en de horeca zullen wel nog altijd veel studentenjobs zijn. Regionaal zit er niet zoveel verschil in het jobaanbod, behalve dat Brussel iets meer vacatures in de horeca heeft.

bron: www.hln.be

Mijn mening: Ik vind dit eigenlijk wel een jammere zaak voor zowel de jongeren als voor de bedrijven zelf. Dit is de ideale manier om een mooie cent te verdienen voor de jongeren. Je moet niets laten vallen en het is soms al een knipoog naar later. Voor sommigen is dit een extra motivatie om goed te studeren, omdat ze anders dat vervelende werk van de vakantie effectief voor de rest van hun leven moeten doen. In sommige gevallen kan het ook een extra leeropportuniteit zijn. Als je bijvoorbeeld bejaardenzorg studeert en je kan in een woonzorgcentrum vakantiewerk doen, kan je al heel wat ervaring opdoen. Ook voor de bedrijven is het een mooi extraatje. Je kan jobstudenten aannemen die dan de 'vervelende' klusjes kunnen doen (zoals bv klasseren). Ook kost het voor hen heel wat minder dan echt iemand vast aan te nemen. Wat wel een nadeel is, is dat de jobstudenten soms niet gemotiveerd zijn of willen dat je alles onnoemelijk vaak herhaalt.