BRUSSEL - Bij Philips Turnhout verliezen nog eens 156 arbeiders en 62 bedienden en kaderleden hun job. Dat melden vakbondsbronnen bij het begin van de bijzondere ondernemingsraad bij de lampenproducent. De ontslagen komen bovenop de 136 afvloeiingen die in juni al waren aangekondigd. Bovendien wil Philips zich niet echt vastpinnen op dat aantal ontslagen. Er kunnen dus nog afvloeiingen uit de bus komen.

Philips Turnhout kampt met een dalende lampenverkoop. Bovendien ligt de economische werkloosheid al een paar maanden op 30 procent, een onhoudbare situatie beseffen de vakbonden.

Moederbedrijf Philips kondigde in september aan dat er wereldwijd 2.200 banen moeten sneuvelen, onder meer in de verlichtingsdivisie en bij de afdeling ‘Healthcare’. Bij Philips in Turnhout werken 1.540 mensen. In juni werd al bekendgemaakt dat in Turnhout 136 bedienden en kaderleden zouden moeten vertrekken.

De onderhandelingen daarover werden echter tijdelijk stopgezet nadat Philips in september de bredere herstructurering heeft aangekondigd. De procedure loopt echter nog. De vandaag aangekondigde 218 ontslagen komen daar dus bovenop.

Bovendien wil Philips zich niet vastpinnen op die aantallen. Als de markt voor gloeilampen in een dalende spiraal blijft vertoeven, kan het aantal ontslagen nog oplopen.

Het grote probleem van de fabriek in Turnhout is dat ze niet langer een speerpunt is van de toekomststrategie van Philips inzake verlichting. De Nederlandse elektronicagroep zet vandaag vooral in op de ontwikkeling en groei van haar led-verlichtingsproducten.

Deze led-productie gebeurt in India en China. Turnhout kreeg al een tijdje geleden te horen dat productvernieuwing geen prioriteit meer is. De bedrijfsleiding heeft de opdracht gekregen om het accent te leggen op kosteninnovatie, luidt het bij de vakbonden.

Tewerkstelling gehalveerd

Voor Philips in Turnhout is dit de zoveelste herstructurering. Op het hoogtepunt werkten meer dan 3.000 mensen in de fabriek. Nu wordt dat dus minder dan de helft. In 2008 kwam er een eerste grote herstructurering als gevolg van de economische crisis. Ook in 2009 werd het bedrijf nogmaals door een ontslagronde getroffen. Wendy Luyckx, wle

Bron: De Standaard 5 november 2012
http://www.standaard.be/artikel/det...121105_00357747

Eigen mening: Weeral een bedrijf dat tot ontslagen genoodzaakt is.
Weeral een heleboel mensen die op straat worden gezet met niets anders dan een premie waarmee ze misschien 1 jaar toekomen.
Dit is vooral omdat Philips zich wil concentreren op een ander product dat ze in China maken.
Hierdoor gaan ze deze producten natuurlijk maken in China omdat het daar veel goedkoper is, maar daarmee zijn onze werknemers wel een hak gezet.
Ik vind dat tegenwoordig veel te veel naar geld wordt gekeken ipv naar kwaliteit en naar onze eigen bewoners en werknemers.