Inbev-topman kan tot 135 miljoen euro incasseren

Veertig topmanagers van bierbrouwer AB Inbev krijgen uitzicht op een bonuspakket ter waarde van 1,2 miljard euro. Voor ceo Carlos Brito ligt een recordbonus van 135 miljoen euro in het vizier.
Dat schrijft De Morgen vrijdag. Een en ander is een gevolg van een verloningsafspraak uit 2008, ten tijde van de overname van Anheuser-Busch. Toen werd beslist de veertig belangrijkste managers met een eenmalige bonus te belonen, in de vorm van aandelenopties.

Niemand twijfelde aan bonus

Vooraleer die bonussen in werking traden, moest de schuldenberg die was ontstaan door de overname tegen eind 2013 teruggedrongen worden tot minder dan 2,5 keer de bedrijfskasstroom. Niemand twijfelde eraan dat die doelstelling gehaald zou worden. Begin vorig jaar werd al duidelijk dat dit nog in 2011 zou gebeuren.

Als gevolg van de indrukwekkende klim van het beursaandeel, heeft elk van de 28 miljoen opties een virtuele waarde van minstens 41,5 euro, waardoor de waarde van de bonussen kan oplopen tot 1,2 miljard euro.

Loon van 2,5 miljoen

Brito’s totale vaste loon in 2011 bedroeg 1,16 miljoen euro. Daarbij komt ook nog eens 1,33 miljoen euro aan variabele beloning. Samen verdiende Brito dus bijna 2,5 miljoen euro. Dat is niet onaardig, maar wel een fikse daling. Twee jaar geleden streek de Braziliaan nog 4,4 miljoen euro op.

Zuinigheid

Intern wringen dergelijke hoge bedragen. Zuinigheid en hard werken zijn altijd het credo geweest in het bedrijf. Het is een van de succesfactoren van de brouwer. Paradoxaal genoeg gaat die zuinigheid hand in hand met zeer hoge vergoedingen voor de bedrijfstop.

Bron: DS

Mening

Dat een bedrijf zo'n winsten kan boeken in crisistijd, is zeer mooi. Maar dat ze dan deze excessieve winsten uitkeren als bonus aan hun topmanagers, vind ik er over gaan. Zeker als je weet dat dit bedrijf voor zuinigheid staat. Wat mij nog het meest van al verbaast, is dat Inbev de prijs van bier weeral gaat verhogen en dit terwijl hun bedrijf één van de meest rendabele van het moment is.