Duidelijkheid scheppen in de koterij aan verlofstelsels. Dat is de missie van oppositiepartij sp.a. De socialisten lanceren op hun ledencongres zaterdag de 'time out'-rekening om werknemers meer greep te bieden op hun vrije tijd.

Met 26 resoluties trekt de sp.a naar haar ledencongres 'Tijd voor Morgen'. "De voorstellen zijn tot stand gekomen op basis van de gesprekken die we in heel Vlaanderen hebben gevoerd met leden, experts, studenten en gezinnen", zeggen congresvoorzitters Joris Vandenbroucke en Stephanie Van Houtven. "Daarbij kwam één constante terug: het verlangen om weer baas te zijn over onze tijd."

Het 'time-outkrediet' moet dat mogelijk maken. De partij pleit voor een totaal nieuw verlofsysteem voor werknemers. Daarin worden de schotten tussen verlofvormen gesloopt en geïntegreerd in één globale verlofrekening. Door die vereenvoudiging krijgen werknemers meer autonomie in waarom, wanneer en hoeveel verlof ze opnemen.

Schoolverlaters krijgen bij de start van de loopbaan een basissaldo van vier maanden voor zijn of haar time-outrekening. Tijdens de loopbaan wordt dat saldo verder opgebouwd per week waarin er minstens dertig uur wordt gewerkt. De werknemer bepaalt autonoom wanneer en waarvoor hij dat saldo opgebruikt. "Uiteraard worden daarover wel afspraken gemaakt met de sociale partners", zegt Van Houtven.

Bron:
http://www.demorgen.be/politiek/sp-...nemer-b30d469a/

Mening:
Ik vind dit een goed gegeven omdat men tegenwoordig een race doet tegen de tijd. Tijd bepaalt heel ons leven in plaats van dat wij de tijd bepalen in ons leven. Daarom is het goed dat ieder wat meer vrije tijd krijgt en dit kan opnemen wanneer hij of zij wil. Zo zal je zien dat er minder Burn-outs plaatsvinden omdat mensen soms eens een dagje kunnen 'skippen' op hun werk. Zo vind ik ook dat jongeren die net beginnen met werken ook recht hebben in hun eerste jaar om wat vakantie te hebben. Het is naar mijn mening moeilijk om je meteen aan te passen aan het nieuwe ritme in je leven.