Minister van Ambtenarenzaken Steven Vandeput (N-VA) komt met een plan om burn-outs bij ambtenaren te voorkomen. Ze zullen meer thuis of vanuit satellietkantoren in de buurt kunnen werken, hun eigen uren kunnen regelen en zelfs tijdelijk kunnen werken in de privésector.

Federale ambtenaren zitten gemiddeld 16,3 dagen per jaar ziek thuis, en meer dan een kwart van die ziektedagen komt door stress, oververmoeidheid en burn-outs. Daarom wil Vandeput de manier van werken bij de federale overheid grondig herzien.

Zo wil hij meer telewerken organiseren en voor alle overheidsdiensten satellietkantoren voorzien. Zo kunnen de ambtenaren hun werk en privéleven beter organiseren, en is er minder verkeer op de baan. De minister neemt ook de prikklok in het vizier: hij wil dat ambtenaren in de toekomst meer hun eigen werkschema kunnen bepalen.

Deeltijds

Opvallend is dat Vandeput ambtenaren ook wil toelaten om tijdelijk elders te werken: binnen de federale overheid, maar ook in de privésector. Het kan gaan over een paar uren, weken of maanden. Ambtenaren zullen zelfs deeltijds hun job mogen blijven uitoefenen en de rest van de tijd elders werken.

De minister zal het plan de komende maanden en jaren uitwerken, in overleg met de sociale partners.

Bron: 12/07/16, De Standaard, http://www.standaard.be/cnt/dmf20160712_02381471

Eigen mening:
Vijf dagen na mijn vorige post over de toename van de druk bij de jongeren ziet men hier weer een soortgelijk artikel. In deze vorige post zeg ik dat we zeer frequent dit soort artikels op ons bord krijgen en dit is het bewijs ervan. Toekomstige ambtenaren beginnen nu al schrik te krijgen dat ze in de toekomst veel in contact gaan komen met burn-outs. Het is daarom heel normaal dat jongeren zich gaan gedragen naar dit beeld en gevoeliger gaan beginnen worden voor burn-outs als we elke week wel iets lezen of zien over dit fenomeen.
Dit even terzijde vind ik het geen slecht idee van Vandeput. Thuiswerk komt de laatste jaren meer en meer in beeld en dat moet gepromoot worden. Mensen kunnen in een vertrouwelijke thuisomgeving werken, waardoor de stress zal verminderen. De meeste mensen kunnen hun dag ook zelf indelen, waardoor ze zelf het heft in handen nemen en hun werkdag niet voor hen gepland wordt. Daarnaast is thuiswerk ook zeer goed voor het milieu, want er zullen minder mensen met de auto rijden, waardoor er minder auto’s en files op de baan zijn en hierdoor minder luchtvervuiling is. Het nadeel die aan deze werkvorm gebonden is, is dat de personen minder in sociaal contact komen met eventuele collega’s. Dit kan nefaste effecten hebben op de samenhorigheid en eventuele groepsprojecten. Er zullen altijd voor- en nadelen zijn, maar ik ben voor het idee.