![]() |
|
|
Onderwerp Opties | Zoek in onderwerp | Waardeer Onderwerp | Weergave Modus |
#1
|
|||
|
|||
Meer geld naar zieke werknemers dan naar werklozen
Meer geld naar zieke werknemers dan naar werklozen
Minister van Volksgezondheid Maggie De Block (Open VLD) omschrijft de explosie van de uitgaven voor zieke werknemers als ‘problematisch’. Voor het eerst gaat meer geld naar arbeidsongeschiktheid dan naar werklozen Zieke werknemers kosten de overheid dit jaar voor het eerst meer dan werklozen. Als geen rekening wordt gehouden met speciale regimes zoals moederschapsverlof, steeg de factuur voor arbeidsongeschikten in 2015 naar 6,4 miljard euro. Die voor werkloosheidsuitkeringen daalde naar 5,7 miljard euro. Minister van Volksgezondheid Maggie De Block (Open VLD) omschrijft de explosie van de uitgaven voor zieke werknemers als ‘problematisch’. De stijging is vooral te wijten aan het snel groeiende leger van langdurige zieken. Ons land telt 335.000 mensen die al meer dan een jaar ziek thuiszitten. Het gaat om 8 procent van alle werknemers. Opmerkelijk is dat niet alleen oudere, maar ook steeds meer jonge werknemers langdurig uitvallen met burn-outs, depressies en rugklachten. De Block: ‘Deze evolutie betekent een extra factuur van 1,8 miljard euro tussen 2014 en 2019. Ook de menselijke kost is zwaar: het is wetenschappelijk bewezen dat thuiszitten niet goed is voor patiënten.’ Uit cijfers van de preventiedienst Mensura blijkt dat 94 procent van de werknemers die één maand ziek zijn weer aan de slag gaat in hun oude job. Bij wie zes maanden thuiszit, daalt dat cijfer naar 4 procent. De Block: ‘Het is ons er niet om te doen zieke mensen te dwingen opnieuw aan de slag te gaan. Het grote probleem is dat het vandaag alles of niets is. Of je bent arbeidsgeschikt of arbeidsongeschikt. Er zit niets tussen.’ De minister heeft een plan klaar om daar een mouw aan te passen. Maar de regering geraakte het gisteren het nog niet eens over de vraag of werknemers en werkgevers met sancties gedwongen dan wel met incentives aangepord moeten worden. Bron: http://www.tijd.be/politiek_economi...712411-4002.art Eigen mening: Problematisch is hier wel op de juiste plaats. Ons werk gaat tegenwoordig gepaard met meer stress omwille van het feit dat grote bedrijven met minder werknemers (om de kosten te drukken), dezelfde productiviteit willen halen. Hierdoor zijn werknemers verplicht om harder te werken en eventueel overuren te kloppen. Ik denk ook dat dat de grootste reden is waarom zoveel mensen met een burn-out zitten. Ook ben ik er van overtuigd dat mensen vandaag de dag iets te snel profiteren van deze "arbeidsongeschiktheid". Want uiteindelijk, hoe controleer je zo'n burn-out? Het voorstel van de overheid om hierop in te grijpen vind ik sowieso goed om de profiteurs eruit te filteren. Laatst aangepast door T*ïssa.Vermeiren : 19th December 2015 om 11:50. |