actualiteitsforums  

Ga Terug   actualiteitsforums > ACTUALITEITSFORUM > BELGIË > Cultureel-maatschappelijk
Gebruikersnaam
Wachtwoord
Home FORUMS Registreer Arcade Zoeken Posts van vandaag Markeer Forums als Gelezen

 
 
Onderwerp Opties Zoek in onderwerp Waardeer Onderwerp Weergave Modus
  #1  
Oud 26th November 2015, 15:00
ruben.t*uyen ruben.t*uyen is offline
Registered User
 
Geregistreerd op: Oct 2015
Locatie: Oostmalle
Posts: 25
België: het land van de stelende werknemer

België: het land van de stelende werknemer

België staat in de Europese top drie als het gaat om het diefstal door eigen personeel. Enkel werknemers uit Rusland en Finland hebben de twijfelachtige eer om in verhouding nog meer te stelen van hun werkgever.


Het totale verlies voor de retail door diefstal bedraagt in België 1,19 procent van de totale omzet, oftewel 927 miljoen euro. Daarvan is 29 procent diefstal door personeel. Dat blijkt uit een onderzoek uitgevoerd in opdracht van Checkpoint Systems. Dit betekent dat in retail 0,35 procent van de omzet in de spreekwoordelijke zakken van het personeel verdwijnt, goed voor een kwart miljard euro.

België is, op twee landen na, het land met het grootste procentuele verlies door stelende medewerkers. In vergelijking met onze buurlanden: in Nederland bedraagt het verlies door personeelsdiefstal 0,21 procent, in Duitsland slechts 0,12 procent.

Levensstandaard

Een verklaring voor ons hoge percentage is er niet meteen. Diefstal is een maatschappelijk fenomeen, maar de laatste jaren is er wel een normvervaging aan de gang, oordeelt Dominique Reumers, woordvoerder van Checkpoint Systems. “Mensen stelen niet alleen omdat ze het financieel moeilijker hebben, maar ook steeds meer om hun levensstandaard te kunnen behouden”, meent Reumers.

Er wordt in ons land zeker niet alleen gestolen uit nood. “Vaak ook omdat men niet aan de verleiding kan weerstaan of omdat de gelegenheid zich voordoet. Dat geldt ook voor werknemers”, aldus de woordvoerder, die onze top drie positie ook wel wil relativeren. “Ons land doet het nog relatief goed in vergelijking met bijvoorbeeld de VS. In België is er nog een zekere vorm van loyaliteit ten opzichte van de werkgever.”

Eigen mening: Het artikkel hoort bij cultureel-maatschappelijk omdat ik hier de nadruk leg op het maatschappelijke aspect en dus niet bij sociaal-economisch. Persoonlijk vind ik dat het schandalig is dat je steelt van degene die je werk verschaft en dus ervoor zorgt dat je geld verdient. Ook vind ik wel schokkend dat in het artikel staat dat mensen niet stelen uit noodzaak. Velen stelen enkel om hun levensstandaard te kunnen behouden of zelfs enkel en alleen omdat ze de verleiding niet kunnen weerstaan of omdat de gelegenheid zich voordoet. Dit is best wel zorgwekkend vind ik. Stel dat dit fenomeen verergert en men bijna iedereen begint te bestelen als de situatie wanneer het kan zich voordoet.

Bron: http://www.nieuwsblad.be/cnt/dmf20151126_01990741
Met citaat antwoorden
 


Onderwerp Opties Zoek in onderwerp
Zoek in onderwerp:

Uitgebreid Zoeken
Weergave Modus Stem op dit onderwerp:
Stem op dit onderwerp::

Posting Regels
Je mag niet nieuwe onderwerpen maken
Je mag niet reageren op posts
Je mag niet bijlagen posten
Je mag niet jouw posts bewerken

vB code is Aan
Smilies zijn Aan
[IMG] code is Aan
HTML code is Uit
Forumsprong



Alle tijden zijn GMT +2. De tijd is nu 07:35.


Powered by: vBulletin Version 3.0.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.