Oppositiepartij SP.A wil dat de overheid niet langer beslist wie de ceo’s en voorzitters van de raden van bestuur bij de overheidsbedrijven worden. Die benoemingen moeten voortaan gebeuren door een benoemingscomité, in functie van een vooraf bepaalde maatschappelijke visie. Dat heeft SP.A-voorzitter John Crombez zondag in De Zevende Dag verklaard. Zijn partij zal daarvoor een wetsvoorstel indienen.

Crombez kwam tijdens het programma terug op de benoeming van Sophie Dutordoir tot ceo bij de NMBS. 'Ik ben een treinreiziger. Je ziet dat reizigers vaak moeten rechtstaan en de regering beslist extra zetels in de raden van bestuur te creëren', blikte de Vlaamse socialist terug. Hij wil dat het niet langer de regeringen zijn die de benoemingen doen.

Concreet wil SP.A dat een benoemingscomité de juiste mensen selecteert op basis van hun kennis of band met de maatschappelijke visie. Zijn partij heeft in het verleden zelf weliswaar deelgenomen aan een politieke benoemingscarrousel, ook bij de NMBS. 'Het maakt niet uit wie in het verleden hoe is benoemd', zegt Crombez. 'We moeten ophouden met iets waar we het allemaal over eens zijn. Dit is een positief voorstel naar de toekomst.'

Tegelijkertijd wil de SP.A-voorzitter dat we overheidsbedrijven in ons land durven verankeren en de mogelijkheid van coöperatieven in het leven roepen. Op die manier zou de inbreng van Belgisch spaargeld een alternatief kunnen bieden voor een beursgang of een internationale uitverkoop. Hij merkt daarbij op dat Bpost de voorbije tien jaar is uitgebouwd tot één van de meest performante postbedrijven in Europa en dat Proximus is gemoderniseerd, 'met een controlerende overheid'. De mogelijkheid die de meerderheid heeft gecreëerd om het overheidsaandeel af te bouwen, getuigt volgens Crombez van weinig visie.

Datum: 18/12/2016
Bron: http://www.standaard.be/cnt/dmf20161218_02632407
Eigen mening:
Een comité bestaande uit specialisten vind ik persoonlijk geen slecht plan. Ceo's van overheidsbedrijven worden nu aangesteld door de regering. Ik vrees een beetje dat niet elke goede politieker een even goede specialist is in human resource management of in het bedrijfsleven in het algemeen. Als het dan deze mensen zijn die andere personen aanstellen voor zulke topfuncties, dan stel ik mij daar de nodige vragen bij. Binnen eenzelfde regering zetelen ook partijen die niet steeds dezelfde visie delen. Het toekomst perspectief dat zij voor ogen hebben voor een onderneming kan verschillen en zo ook de voorkeur voor een bepaalde ceo. Een benoemingscomité vind ik dus een prima idee, maar wie stelt dit comité dan weer samen...