|
|
Onderwerp Opties | Zoek in onderwerp | Waardeer Onderwerp | Weergave Modus |
|
#1
|
|||
|
|||
Schoonmaakbedrijf ISS wil eigen personeel laten screenen door staatsveiligheid
Schoonmaakbedrijf ISS wil eigen personeel laten screenen door staatsveiligheid
ISS, het grootste schoonmaakbedrijf van het land, vraagt aan de regering dat haar schoonmakers die op risicovolle werkplekken poetsen, kunnen worden gescreend door Staatsveiligheid. “We doen dat niet uit wantrouwen voor onze werknemers, we willen gewoon streven naar een veilige werksituatie”, verduidelijkt Liesbeth Demuynck van ISS. De ministerraad heeft deze week beslist dat de Staatsveiligheid in bepaalde sectoren het personeel dat op ‘gevoelige plaatsen’ werkt, of een ‘gevoelige functie’ uitoefent, verplicht moet screenen. Het gaat om plaatsen met een zogenaamde kritische infrastructuur, plaatsen waar gevoelige gegevens worden bewaard, waar gevoelige materialen en stoffen opgeslagen liggen, … ISS wil nu dat ook haar schoonmakers gescreend worden door staatsveiligheid. “Door de aard van hun job werken onze schoonmakers soms op gevoelige plaatsen bij bedrijven en organisaties. In de huidige maatschappelijk context moeten we alle garanties inbouwen dat alle mogelijke veiligheidsrisico’s onder controle worden gehouden”, zegt Kris Cloots, CEO van ISS. “Op die manier kunnen we sneller ingrijpen wanneer we met verdachte individuen te maken krijgen, en kunnen we onze klanten een betere dienstverlening garanderen.” ISIS De vraag naar screening komt niet alleen van ISS, maar ook van haar klanten. “Sinds de terreuraanslagen van de voorbije jaren stelt ISS vast dat haar klanten steeds bezorgder zijn over de betrouwbaarheid van het externe schoonmaakpersoneel. Meer en meer klanten - bedrijven en overheden - vragen dat het schoonmaakpersoneel extra zou kunnen gescreend worden”, klinkt het bij het schoonmaakbedrijf. ISS zelf voert nu al een strenge selectie en controle uit, en dat gebeurt al meteen bij de aanwerving. Zo werd er de voorbije maanden één schoonmaker met sympathieën voor terreurgroep ISIS geïdentificeerd en meteen van zijn ‘gevoelige werkplek’ verwijderd. “Maar toch blijven we gebonden aan de privacywetgeving, waardoor we onze screening met beperkte middelen moeten doen”, zegt Liesbeth Demuynck van ISS. “Staatsveiligheid heeft veel meer mogelijkheden. Als we op die manier onze werkgevers kunnen waarborgen dat ze zich veilig voelen op hun arbeidsplaats, dan lijkt ons dat een evident voorstel”, aldus Demuynck. Jambon: “Moeite waard” Minister van Binnenlandse Zaken Jan Jambon staat open voor de vraag van de firma, maar merkt wel op dat het extra werk zal opleveren voor de Staatsveiligheid. “Dat is een firma (ISS, red.) van wie de werknemers heel vaak in kritische installaties komen. Het is zeker de moeite waard om die vraag eens van dichterbij te bekijken”, zei Jambon aan de VRT-nieuwsdienst. Bron Gazet van Antwerpen 18/05/2017 http://www.gva.be/cnt/dmf20170518_0...taatsveiligheid Eigen mening Ik begrijp de bezorgdheid heel goed. De poetsmannen en poetsvrouwen moeten vaak op delicate plaatsen hun werk uitvoeren. Door alle zaken en incidenten die de laatste jaren en maanden hebben plaatsgevonden, zoals aanslagen en bominslagen, is het te begrijpen dat de mensen elkaar niet meer zo vanzelfsprekend gaan vertrouwen. Door de screening uit te voeren kunnen al heel wat problemen voorkomen worden en kunnen individuen met bepaalde sympathieën afgewezen worden om deze job uit te voeren. Ik vind persoonlijk dat dit na een bepaalde periode allemaal één en al wantrouw word, maar ik begrijp dat mensen niet meer zo happig zijn om mensen zomaar in dienst te nemen. Het idee achter de screenings zijn zeker en vast goed te begrijpen en zeker ook te verstaan. Als we zo de ISIS sympathieën kunnen onderscheppen en vermijden, is dit een goede oplossing. Laatst aangepast door Caro E*gers : 18th May 2017 om 15:13. |