|
|
Onderwerp Opties | Zoek in onderwerp | Waardeer Onderwerp | Weergave Modus |
|
#1
|
|||
|
|||
Minder loon voor wie boetes niet betaalt
In opdracht van de fiscus krijgen dagelijks 200 mensen een mail van hun baas met de melding dat ze minder zullen verdienen omdat ze nog een openstaande boete hebben. Dat bracht al 5,7 miljoen euro op.
Een half miljard euro. Dat bedrag moet de staatskas nog krijgen van mensen die tussen 2012 en 2015 een geldboete kregen. In 60 procent van de gevallen willen overtreders niet betalen. En dus schakelt de fiscus een versnelling hoger. Sinds februari doet hij dat systematisch via de werkgever. Met resultaat. In amper vijf maanden tijd hebben er 30.000 Belgen minder loon ontvangen omdat ze nog een boete hadden openstaan. Dat zijn er 200 per dag. Daarbij is zes miljoen euro opgevist. ‘Dat is tien keer zoveel als in heel vorig jaar. Onze inspanningen sinds begin dit jaar hebben meteen resultaat. Onze boodschap is héél duidelijk: een boete niet betalen, dat lukt niet meer’, zegt Francis Adyns, woordvoerder van de Federale Overheidsdienst Financiën. Automatisch Zomaar gaan aankloppen bij je werkgever kan Financiën niet. Je moet al eerst vijf voorstellen tot betaling en aanmaningen negeren, voor er loonbeslag volgt. ‘In de laatste aangetekende brief aan de overtreder staat dat we de boete via je werkgever kunnen innen’, zegt Adyns. ‘Een computersysteem bij Financiën gaat automatisch na of er nog een boete openstaat. Als dat zo is, en je hebt alle aanmaningen naast je neergelegd, dan sturen we een brief naar je werkgever.’ Het gaat behoorlijk ver. Je begaat een snelheidsovertreding, en een paar maanden later staat de baas aan je bureau omdat je die niet hebt betaald. ‘Boetes moeten natuurlijk geïnd worden, maar het gaat toch wel ver als de werkgever die boodschap moet overbrengen aan één van zijn werknemers’, zegt Christine Mattheeuws van ondernemersorganisatie NSZ. ‘Je komt in één klap in de privésfeer en veel werkgevers willen liever niet weten dat een van hun werknemers een slechte betaler is.’ Als een werkgever weigert in te gaan op de vraag van de fiscus, riskeert hij zelf een straf. Het bedrag dat de fiscus kan opeisen, is wel beperkt. Zo moet hij bijvoorbeeld afblijven van de eerste 1.073 euro netto op je loonstrookje. Datum: 17 november 2016 bron: http://www.standaard.be/cnt/dmf20161116_02576056 eigen mening: Ik vind dit een zeer goed initiatief van de fiscus, zo hoort het wie een boete niet betaald zal er nog harder voor boeten. Zo komen ze er nog goed vanaf, als iemand een boete niet betaald word dit normaal toch rechtelijk opgevolgd. Dus eigenlijk is het intrekken van loon nog niet voldoende. Ze moeten zowel een beetje loon inleveren en ook nog hun boete volledig uitbetalen. Wie een overtreding heeft gemaakt moet deze betalen ook. Waarom zouden er anders nog wetten bestaan, deze moeten gewoon nageleefd worden en anders kan dit oplopen tot hoge boete of zelfs een celstraf. |