De Amerikaanse staat Californië gaat het minimumuurloon verhogen van 10 dollar (8,95 euro) nu tot 15 dollar (13,4 euro) in 2022. ‘Economisch rechtvaardig’, vindt de plaatselijke Democratische gouverneur, terwijl tegenstanders vrezen voor negatieve gevolgen op de arbeidsmarkt.

In de Verenigde Staten ligt het minimumloon nu vast op 7,25 dollar per uur. Californië is met zijn 10 dollar per uur nu al één van de hoogste uitzonderingen. Tegen 2017 wil democratisch gouverneur Jerry Brown dat bedrag echter nog optrekken tot 10,5 dollar, tegen 2022 zelfs tot 15 dollar.

Daarbij zouden toekomstige verhogingen aangepast worden volgens de consumptieprijzenindex. Kleine ondernemingen, met maximaal 25 werknemers, krijgen een extra jaar om de maatregel door te voeren. Door de maatregel zal het loon van 5,6 miljoen werknemers in Californië stijgen.

Gouverneur Jerry Brown noemt de verhoging ‘economische rechtvaardigheid’. Op de persconferentie werd hij geprezen door Holly Diaz, een werkneemster van hamburgerketen Burger King die voor zo’n minimumloon werkt.

‘Meer jeugdwerkloosheid’

Volgens economen kan de maatregel sommige werknemers helpen om de hoge levenskost in Californië te dragen. Een ander deel van de mensen die nu werken tegen minimumlonen, zouden hun jobs echter kwijtspelen. Ook de plaatselijke Republikeinse senator Jeff Stone waarschuwde voor hogere jongerenwerkloosheid, hogere prijzen en minder investeringen door kleine ondernemingen.

De Democraten proberen al geruime tijd op federaal niveau het minimumuurloon op 10 dollar per uur te krijgen. De Republikeinen in het Congres blokkeerden die pogingen tot nu toe echter.

Bron: De Standaard, 29/03/2016
Mening: De loonsverhoging voor 5,6 miljoen mensen in Californië is op zich natuurlijk een leuk vooruitzicht. Daarnaast moet het voor bedrijven wel draagbaar blijven. Voor een groot deel van de kleinere ondernemingen is dit een grote extra kost. Hierdoor zullen ze de prijzen van hun producten moeten optrekken en hebben ze zelf minder ruimte voor investeringen. Als deze stijging van het minimumloon daarnaast ook een hogere jongerenwerkloosheid met zich meebrengt, is het duidelijk niet alleen maneschijn en rozengeur.

Net zoals Nele vind ik dit een kwestie waarbij men voldoende zou moeten wikken en wegen. Het is goed nieuws voor de werknemers dat de minimumlonen opgetrokken worden van 10 dollar naar 15 dollar, maar wat zijn de gevolgen ervan? Welke gevolgen verwachten ze en wat zijn de effectieve gevolgen? Als er meer verlies is dan dat de loonsverhoging opbrengt, kan men beter niets veranderen. Het is onmogelijk om voor iedereen goed te doen, maar het is wel mogelijk om ernaar te streven en er zo veel mogelijk je best voor te doen.