Knallende hoofdpijn, een virale infectie of een buikgriepje? Blijf twee, drie dagen thuis om uit te zieken in plaats van naar de huisarts te hollen om een doktersbriefje. Heel wat spelers in de gezondheidssector zijn voor de afschaffing van het doktersbriefje.

In ons land is het verplicht om vanaf de eerste dag afwezigheid een ziektebriefje aan de werkgever te bezorgen.

‘In een heleboel andere landen bestaat dat niet’, zegt professor huisartsengeneeskunde Jan De Maeseneer (UGent) in De Morgen. ‘Is iemand kort ziek in Nederland, dan blijft die gewoon thuis. Mensen kunnen best zelf wel inschatten of ze kunnen werken of niet.’

‘Het systeem kost de sociale zekerheid handenvol geld en leidt tot meer onnodig voorschrijven van medicijnen’, vindt professor De Maeseneer.

Ook de huisartsen zijn niet gekant tegen de afschaffing van het doktersbriefje. ‘De meeste ziektes kennen een spontaan genezingsverloop van twee, drie dagen’, zegt Steven Haesaert van het Syndicaat van Vlaamse Huisartsen (SVH). ‘Veel meer dan uitzieken kan je niet doen. Veel voldoening haalt de huisarts niet uit zo’n consultatie.’

Financieel is de afschaffing voor de huisarts nochtans geen goede zaak. ‘Wij worden immers per prestatie betaald. Daarom pleiten wij al lang voor het verdelen van het inkomen van de huisarts in een deel forfaitaire praktijkvergoeding en een deel dat door de prestaties wordt bepaald. Op die manier wordt de huisarts minder afhankelijk van de consultaties en kan hij het zich ook veroorloven zich eens kwaad te maken tegen een patiënt.’

Njet
De werkgevers zien de afschaffing van het huidige systeem echter absoluut niet zitten. ‘Het is voor ons essentieel dat ziekte wordt vastgesteld door een objectieve en deskundige partij, namelijk de arts’, zegt Tom Demeyer van Voka in De Morgen. ‘Anders komen we terecht in een gevaarlijke vorm van willekeur.’ Ook Unizo vindt een ziektebriefje ‘de enige objectieve manier om ziekte te kunnen vaststellen en discussies te vermijden. Zonder briefje kan de ziekte enkel worden vastgesteld door een controlearts, wat bijkomende kosten en administratie vraagt van de werkgever.’

Het Nationaal Syndicaat voor Zelfstandigen vreest dat een afschaffing de deur wagenwijd open zet voor massaal werkverzuim, zeker nu de eerste ziektedag voor arbeiders door de werkgever moet worden betaald.

‘Nochtans is er in Nederland, waar zieke mensen de eerste dagen altijd al zonder doktersbriefje thuisbleven, niet meer werkverzuim’, zegt Steven Haesaert.

‘Dat neemt niet weg dat de huisarts een controlerende taak moet hebben. Hij is de enige partij die kan uitmaken of iemand ziek is. Er zijn nu eenmaal plantrekkers die sneller thuis zullen blijven als ze niet meer naar de huisarts hoeven te gaan.’

De reactie van het ministerie van Volksgezondheid Maggie De Block is kort: ‘Dit thema is niet aan de orde.’

Bron: http://www.standaard.be/cnt/dmf20150730_01797540
Eigen mening: Voor de werknemers zullen er dokterskosten wegvallen. Maar werkgevers gaan niet meer zeker zijn van werkmensen. Controle artsen geven de werkgever wel grotere zekerheid, maar dit kost dan ook weer geld.
Ik vind het niet verkeerd om een ziektebriefje binnen te brengen wanneer je ziek bent. Deze mensen rekenen er op dat je komt werken, wanneer je ziek bent is het een kleine moeite om dit aan je werkgever te bewijzen. Anders gaat er volgens mij geprofiteerd worden.

Het is een tendens dat werknemers voor alles een doktersbriefje nodig hebben en dat kost de ziekteverzekering natuurlijk enorm veel geld. Ze betalen een groot deel van de dokterskosten terug. Misschien moeten we inderdaad eens bezinnen over het huidige systeem. Goed besparingsidee !

__________________
Power is not a means; it is an end. One does not establish a dictatorship in order to safeguard a revolution; one makes the revolution in order to establish the dictatorship.

Om heel eerlijk te zijn heb ik een dubbel gevoel bij dit gegeven. De voorgaande reacties kan ik ook allebei begrijpen. Langs de ene kant lijkt een doktersbriefje mij belangrijk omdat het anders onmogelijk is voor de werkgever om ziekteverzuim te controleren, omdat een controlearts prijzig is. Ik denk dat veel mensen zouden profiteren als er geen ziektebriefje meer voorgelegd moet worden aan de werkgever.
Langs de andere kant denk ik dat het voor de werknemers makkelijker is. Als je jezelf echt slecht voelt en weet dat je onmogelijk kan gaan werken, zou je het liefst gewoon thuis blijven in plaats van naar de dokter te gaan. Voor de ziekteverzekeringen is het ook veel voordeliger, want dan moeten ze minder terugbetalen.
Aan alles zijn voordelen en nadelen, het is de kunst om ze aan elkaar af te wegen en bij gevolg te kiezen voor de beste of minst slechte oplossing.