ABVV: ‘Erken burn-out en stress als beroepsziektes’

Het ABVV eist de erkenning door het Fonds voor Beroepsziekten van stressgebonden ziektes, en dit voor alle werknemers uit alle sectoren. Dergelijke ziektes en burn-out zijn immers goed op weg om dé beroepsziekten van de 21ste eeuw te worden. Bovendien zorgt een erkenning voor meer investeringen in preventie.

De socialistische vakbond komt met deze eis naar aanleiding van de Internationale Dag voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk die jaarlijks op 28 april wordt gehouden.

Bijkomend kunnen werknemers die te kampen krijgen met stress of burn-out, rekenen op een uitkering en kunnen kosten van gezondheidsspecialisten en geneesmiddelen terugbetaald worden, stelt het ABVV zondag in een persmededeling.

De vakbond eist voorts ook een versterking van de inspectiediensten, ‘want preventie komt voor alles’. Een preventieve aanpak zorgt ook voor minder kosten in de sociale zekerheid. Er moeten meer inspecteurs en meer middelen komen om ervoor te zorgen dat de ondernemingen de wetgeving rond psychosociale risico’s naleven.

Werktempo niet hele loopbaan houdbaar

Uit de enquête Modern Times? die het ABVV vorig jaar naar aanleiding van 28 april organiseerde, bleek al dat 74 procent van de bevraagde werknemers zich niet in staat acht om hetzelfde tempo vol te houden tot zijn 65ste (terwijl de regering de pensioenleeftijd wil optrekken tot 67).

Uit diezelfde enquête bleek dat zes van de tien respondenten vrezen dat de arbeidsorganisatie in hun bedrijf niet alleen stress en burn-out veroorzaakt, maar ook relatieproblemen, depressies, slaapstoornissen, voedingsproblemen, huidaandoeningen en nog vele andere problemen.

Bron: De Standaard, 26 april 2015
http://www.standaard.be/cnt/dmf20150426_01649314

Mening: Ik zou het goed vinden als een burn-out erkend zou worden als beroepsziekte. Burn-outs komen meer en meer voor in onze maatschappij, vandaar dat ik van mening ben dat deze ook erkend zouden moeten worden. Ik ben er zelfs van overtuigd dat een erkenning de personen die eraan lijden zou verder helpen. Het lijkt me ook niet onmogelijk een burn-out te erkennen, dokters kunnen dit namelijk snel vaststellen. Of dat ook het geval is bij stress weet ik niet. Het is heel gemakkelijk om te zeggen dat je stress hebt, maar een dokter kan dat bij mijn weten niet zo gemakkelijk vaststellen. Ik denk dan ook niet dat stress een erkende beroepsziekte moet worden. Het behoudt de mogelijkheid om hiervan te profiteren en dat is niet de bedoeling. Daarnaast zijn er heel wat mensen die te maken krijgen met stress, maar niet bij alle mensen evolueert dat in een burn-out. Onze sociale zekerheid heeft niet de mogelijkheden om alle personen die lijden aan stress op te vangen.

Ik ga akkoord dat burn-outs erkend moeten worden als ziekte. Het ritme van de maatschappij nu ligt te hoog voor velen. Of dit wilt zeggen dat het ritme versneld is of dat wij zwakker zijn geworden durf ik niet zeggen. Volgens mij was het leven voor sommigen vorige eeuw ook al hard. Stress is vaak een symptoom voor een burn-out. Preventie is dus inderdaad zeer hard nodig. Het leren omgaan met stress is volgens mij het belangrijkste. Toch denk ik dat stress ook erkend kan worden. Het zal namelijk het werken ook beïnvloeden. Er zijn veel mensen die gevoelig zijn aan stress, meer dan anderen. Niet iedereen kan hier evengoed mee overweg. Hoe ze dit zullen controleren is inderdaad de vraag. Zonder burn-outs en stress wordt er al vaak geprofiteerd. Deze redenen, vooral stress, zullen dus gemakkelijk gebruikt kunnen worden om een dagje vrij te nemen. Dit is absoluut niet de bedoeling. Indien dit voorkomen kan worden is er voor mij geen probleem.