|
|
Onderwerp Opties | Zoek in onderwerp | Waardeer Onderwerp | Weergave Modus |
|
#1
|
|||
|
|||
Eén jongere op tien werkt onder zijn niveau
Eén jongere op tien werkt onder zijn niveau
Tien procent van de Belgische werknemers jonger dan 30 jaar zit in een job waarvoor ze “te veel” kwalificaties hebben. Hun aantal is door de crisis toegenomen. Dat bericht De Standaard donderdag. Het fenomeen van de overgekwalificeerde werknemers - bijvoorbeeld een ingenieur die winkelverkoper is - gaat in bijna alle Europese landen in stijgende lijn. Dat blijkt uit een studie door de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). Naargelang van de gebruikte berekeningsmethode en geraadpleegde databanken schommelt het aantal overgekwalificeerde werknemers in de meeste Europese landen tussen 10 en 20 procent, met uitschieters naar boven in bijvoorbeeld Rusland en met beduidend lagere percentages dan gemiddeld in Nederland, Zwitserland en Noorwegen (telkens ongeveer 6 procent). In België krijgt tussen 9,8 en 14,6 procent van de werknemers het predikaat 'overgekwalificeerd' mee. In de jongste leeftijdsgroep (jonger dan 30 jaar) zijn er 10,2 procent overgekwalificeerde werknemers. Bron: Standaard, 30 oktober 2014, http://www.standaard.be/cnt/dmf20141030_01350125 Mening: Erg spijtig nieuws vind ik dit. Ik zou persoonlijk zelf niet graag in een winkel aan de kassa gaan werken, want ik weet dat ik meer kan. Toch vraag ik me af of die 10% die onder zijn niveau werkt, echt geen job "op eigen niveau" vindt. Of is het uit gemakkelijkheid dat ze in een winkel gaan werken? Ik begrijp wel dat er misschien niet voldoende jobs zijn om iedereen met een diploma ook echt de job van zijn diploma te geven. Maar ik denk dan dat er toch nog genoeg andere beroepen zijn waar ook tekorten zijn en die misschien wel op niveau van de jongere zijn. Langs de andere kant, er moeten natuurlijk ook voldoende werknemers zijn met een lager diploma, want ook die posten moeten ingevuld worden. Ik weet niet of hier veel aan te doen zal zijn, maar ik hoop er eigenlijk wel op... |