|
|
Onderwerp Opties | Zoek in onderwerp | Waardeer Onderwerp | Weergave Modus |
|
#1
|
|||
|
|||
Wat betekent het pensioenakkoord voor u?
De wettelijke pensioenleeftijd stijgt naar 67 jaar, we moeten met zijn allen twee jaar langer werken. Alvast daarover hebben de federale onderhandelaars van de Zweedse coalitie, die sinds maandagmiddag een onderhandelingsmarathon houden, een akkoord bereikt. Maar wat betekent dit concreet voor u?
Wat staat er in het akkoord? Bedoeling is dat de wettelijke pensioenleeftijd vanaf 2030 op 67 jaar ligt. Maar dit zal niet van de ene dag op de andere gebeuren. De verhoging verloopt in twee stappen. Tot 2024 blijft de wettelijke pensioenleeftijd 65 jaar. In 2025 komt er een eerste verhoging, van 65 naar 66 jaar. In 2030 wordt dit dan 67 jaar. Bovendien zijn er overgangsmaatregelen voorzien voor mensen die van plan waren om vervroegd met pensioen te gaan. Wie in 2016 58 jaar is, zal maximaal twee jaar extra moeten werken. Wie dan 59 is, moet er maximaal één jaar bijdoen. Wat betekent dit concreet voor u? Voor wie momenteel ouder dan 57 jaar is, verandert er helemaal niets. Hij of zij valt onder de bestaande pensioenregeling. Wie momenteel 57 jaar is (en dus 59 in 2016), werkt maximaal één jaar langer dan nu het geval is. Wie momenteel 56 jaar is (en dus 58 in 2016), moet er maximaal twee jaar extra bijdoen. Wie momenteel tussen de 51 en 55 jaar is, moet werken tot zijn of haar 66ste. Wie momenteel jonger dan 51 jaar is, zal met pensioen gaan wanneer de overgangsperiode voorbij is. Hij of zij moet dan wachten tot zijn of haar 67ste om met pensioen te gaan. Overgangsmaatregelen en uitzonderingen 1. Vervroegd pensioen zal vanaf 2030 pas mogelijk zijn vanaf 63 jaar, na een loopbaan van 41 jaar. De Zweedse coalitie gaat voortbouwen op de hervormingen die de regering-Di Rupo al op de rails zette. Wie vandaag 61 is en een loopbaan van 39 jaar achter de rug heeft, kan door die hervormingen vandaag al met vervroegd pensioen. Tegen 2016 wordt dit opgetrokken tot 62 en een loopbaan van 40 jaar. N-VA, CD&V, Open VLD en MR gaat dit nu optrekken tot 63 jaar en een loopbaan van 41 jaar. 2. Door het optrekken van de wettelijke pensioenleeftijd tot 67 jaar wordt geen onderscheid gemaakt tussen iemand die op zijn of haar 16de begon te werken of iemand die pas op zijn of haar 24ste aan de slag ging. Nochtans was in de formateursnota en in de verkiezingsprogramma’s van de onderhandelaars sprake van het optrekken van de loopbaanduur naar 45 jaar, en niet van het optrekken van de wettelijke pensioenleeftijd. 3. Het probleem van de politiepensioenen zouden specifieke overgangsmaatregelen worden uitgewerkt. De politie hield de voorbije weken nog verschillende acties en betogingen omdat agenten niet meer op 58 jaar op vervroegd pensioen kunnen, maar op 62 jaar. Voor sommige agenten zouden er zelfs acht extra dienstjaren bijkomen, op het einde van hun loopbaan. De details van de uitzonderingsregeling zijn echter nog niet bekend. 4. Er komt een uitbreiding van het tijdskrediet met 12 maanden, specifiek voor mensen die voor hun kinderen (tot 8 jaar) willen zorgen of voor palliatieve zorgen. Tijdskrediet nemen om op wereldreis te gaan, zou echter niet meetellen voor het pensioen. 5. Voor wie al met pensioen is, wordt het bijverdienen makkelijker. Wie 65 is, of wie met vervroegd pensioen is en een loopbaan van 45 jaar achter rug heeft, mag voortaan onbeperkt bijverdienen. bron: http://www.standaard.be/cnt/dmf20141007_01307892 Mening: Hmm de pensioenen worden steeds hoger en hoger. Vraag me wel een beetje waarom, er wordt gezegd dat mensen langer en gezonder leven maar dat is me nu nog niet echt opgevallen. Speelt de crisis (?) hier ook een rol? Ik weet het niet zo goed. Maar ze blijven het maar optrekken en maar optrekken. Wie weet trekken ze het weer op na 2030. Dan moeten we werken tot misschien we 70 jaar zijn. Ik heb altijd gedacht rond de 55-60 jaar was nog een goede tijd om op pensioen te gaan. Waarom? Omdat je dan nog niet, zeg maar ziek bent. Eens dat je ouder dan 65 bent dan begint alles te komen, je rug doet zoveel zeer dat je je niet meer of bijna niet meer kunt bewegen en zo nog ouderdomsziektes. Wat heb je dan aan je pensioen gehad als je toevallig die ouderdomsziektes krijgt? Niks dus. Je gaat niet meer van je leven kunnen genieten. We moeten gewoon onze hele leven lang werken om uiteindelijk redelijk weinig aan je pensioen te hebben. |